9月3日，集團公司召開(kāi)國企改革三年行動(dòng)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )暨任期制與契約化管理座談會(huì )，常務(wù)副總經(jīng)理楊國新出席會(huì )議并講話(huà)。集團相關(guān)部門(mén)負責人、有關(guān)單位分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人參加會(huì )議。  

會(huì )議通報了集團國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況，對進(jìn)展較快成效較好的任務(wù)、進(jìn)度差距較大的任務(wù)進(jìn)行逐一分析，指出存在問(wèn)題，謀劃解決思路。各單位交流了國企改革進(jìn)程中，尤其是任期制契約化管理的實(shí)施操作中存在的困難和問(wèn)題。  

楊國新對推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)提出兩點(diǎn)要求，一是要提高認識，狠抓落實(shí)。各單位主要領(lǐng)導要親自?huà)鞄?，堅決貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于國企改革三年行動(dòng)的決策部署，根據集團三年行動(dòng)方案，結合自身實(shí)際深化推進(jìn)舉措，強化落實(shí)力度；二是要緊扣重點(diǎn)，提升質(zhì)效。要把推進(jìn)改革同提升企業(yè)管理能力相結合，認真學(xué)習學(xué)習兄弟單位在改革中的優(yōu)秀經(jīng)驗，大膽改革創(chuàng )新，提升改革綜合成效。

                                                                            （工   宣）