楊龍從五個(gè)方面入手，詳細闡述解讀了新時(shí)代工投廣大黨員初心和使命是什么，在集團高質(zhì)量跨越發(fā)展進(jìn)程中，共產(chǎn)黨員應當發(fā)揮什么樣的作用。他指出，要回望初心使命，緊跟核心，以矢志不渝的政治擔當堅定信仰。要經(jīng)常捫心自問(wèn)“五個(gè)有沒(méi)有做到”。有沒(méi)有做到把新思想作為最高信仰，把“兩個(gè)維護”作為根本原則？有沒(méi)有做到把拼搏進(jìn)取作為人生信條，把敢于擔當作為精神境界？有沒(méi)有做到把較真碰硬作為一面鏡子，把敬業(yè)奉獻作為一把尺子？有沒(méi)有做到把群眾滿(mǎn)意作為第一標準，把民生改善作為第一追求？有沒(méi)有做到把紀律規矩作為立身之本，把清正廉潔作為基本底線(xiàn)？堅守信仰信念、筑牢思想根基；淬練政治品格，對黨絕對忠誠；挺起奮斗姿態(tài)、增強責任擔當。

楊龍要求，要對照初心使命，緊瞄重心，以刀刃向內的思想擔當檢視問(wèn)題。不忘初心、牢記使命，要有正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內的勇氣，按照“四個(gè)對照”的要求，查找思想根源問(wèn)題、檢視精神狀態(tài)問(wèn)題、剖析發(fā)展短板問(wèn)題，主題教育的成效如何，最終要看解決多少問(wèn)題，職工群眾是否滿(mǎn)意。

楊龍要求，要在踐行初心使命，緊扣中心，以勇立潮頭的改革擔當推動(dòng)發(fā)展。解決問(wèn)題，彌補差距，事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展大局，堅持新發(fā)展理念，就是在發(fā)展問(wèn)題上對初心的回歸、對使命的堅守。作為市屬?lài)?，必須要牢記初心使命，強化“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”責任和意識，以新思想開(kāi)啟發(fā)展新境界、以新理念引領(lǐng)發(fā)展新征程、以新實(shí)踐推動(dòng)發(fā)展新成效，抬高標桿，補齊短板，跨越發(fā)展，才能彰顯國企的表率和示范作用。

楊龍強調，要堅守初心使命，緊貼民心，以心中有民的使命擔當造福職工。保障和改善民生沒(méi)有終點(diǎn)，要以開(kāi)展主題教育為推手，圍繞破解群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷解放思想，扎實(shí)舉措，有力推進(jìn)，不斷提升廣大職工奮斗的獲得感、幸福感、和歸屬感。

楊龍強調，要永葆初心使命，緊抓同心，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)擔當強基提質(zhì)。要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，在前期深入調研、查擺問(wèn)題的基礎上，推進(jìn)人才隊伍建設，構建干事創(chuàng )業(yè)的良好機制；推進(jìn)基層基礎夯實(shí)，提升引領(lǐng)發(fā)展的組織力；推進(jìn)全面從嚴治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。堅持從機制創(chuàng )新、夯實(shí)基礎、營(yíng)造氛圍等方面作出更大突破，從初心使命里汲取推進(jìn)工投高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)能。

楊龍要求，要遵循初心使命，上下盡心，以從嚴從實(shí)的責任擔當推進(jìn)工作。主題教育已在集團上下全面深入展開(kāi)，各級黨組織要嚴格責任落實(shí)，層層示范、層層帶動(dòng)，上級帶下級、領(lǐng)導帶隊伍，形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應，通過(guò)抓好堅持從嚴要求、堅持因類(lèi)施教、堅持問(wèn)題導向、堅持轉變作風(fēng)，推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。

與會(huì )人員觀(guān)看了集團報送，在市紀委“山海廉韻·清廉港城”微視頻征集活動(dòng)中榮獲一、二、三等獎的三部微電影。聆聽(tīng)了集團選派，參加市委宣傳部舉辦的“共話(huà)祖國好，奮進(jìn)新時(shí)代”基層主題宣講比賽中，在8、9月份均獲第一名的兩個(gè)專(zhuān)題演講報告。

各直屬單位黨組織領(lǐng)導班子黨員干部，組織宣傳、紀檢監察、工會(huì )等部門(mén)負責人；集團公司主題教育領(lǐng)導小組全體成員、集團總部全體黨員參加學(xué)習會(huì )。

                                                          （工宣）