新時(shí)代催人奮進(jìn)，新征程任重道遠。1月21日上午，集團公司一屆四次職工代表大會(huì )在市委黨校第一報告廳隆重召開(kāi)，來(lái)自各條戰線(xiàn)的208名職工代表齊聚一堂，共商工投發(fā)展大計。集團公司領(lǐng)導楊龍、胡建明、楊國新、張其海、朱天松、王士華、戴鴻鳴、汪群、匡友本、劉承志、陳如軍在主席臺前排就座。董事長(cháng)、黨委書(shū)記楊龍作講話(huà)，總經(jīng)理胡建明作工作報告。
市總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席丁維杰出席大會(huì )，并為集團公司工會(huì )授予“全國模范職工之家”獎牌。丁維杰在講話(huà)中充分肯定了集團公司工會(huì )在打造“民主之家、和諧之家、溫暖之家”上取得的顯著(zhù)成效。
楊龍在講話(huà)中指出，全公司上下要緊扣時(shí)代脈搏，在審時(shí)度勢中把準發(fā)展航向。他強調，認清新形勢，必須要堅定信心；立足新階段，必須要保持定力；推動(dòng)新發(fā)展，必須要乘勢而上。明大勢才能謀大局。唯有認清形勢、適應形勢、駕馭形勢，在發(fā)展潮流中找準方向，在自我審視中縮短差距，在放大優(yōu)勢中搶占先機，才能跟上新時(shí)代發(fā)展的步伐。
楊龍要求，要推進(jìn)優(yōu)化升級，在改革創(chuàng )新中壯大集團實(shí)力。做強主業(yè)是壯大發(fā)展實(shí)力的必由之路，必須以改革為統領(lǐng)，高起點(diǎn)高站位，在產(chǎn)業(yè)轉型、機制革新、管理升級上邁出更大的步伐。主導產(chǎn)業(yè)要內外兼修、產(chǎn)業(yè)投資要質(zhì)效并舉、融資服務(wù)要擴容增量，在轉型升級中推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局高端化。要修正管控框架，推動(dòng)“簡(jiǎn)政放權”；修正經(jīng)營(yíng)模式，推動(dòng)“瘦身健體”；修正激勵機制，推動(dòng)“因才施策”，在改革突破中推進(jìn)經(jīng)營(yíng)機制市場(chǎng)化。管理流程要“把好脈”、風(fēng)險防控要“踩準點(diǎn)”、科技創(chuàng )新要“合上拍”，在管理升級中推進(jìn)治理體系精細化，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
楊龍指出，要強化素質(zhì)錘煉，在勇于變革中凝聚擔當合力。深化改革緊鑼密鼓，高質(zhì)發(fā)展加速推進(jìn)，更加需要我們以創(chuàng )新的思維、堅定的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，擔當重任、合力攻堅。要提高政治站位，始終打開(kāi)解放思想的總開(kāi)關(guān)、始終當好職能擔當的生力軍、始終凝聚抱團發(fā)展的向心力，激發(fā)改革再出發(fā)的必勝信念。要錘煉嚴實(shí)作風(fēng)，讓真抓實(shí)干成為一種常態(tài)、讓勇挑重擔成為一種風(fēng)尚、讓廉潔自律成為一種底色，激發(fā)改革再攻堅的昂揚斗志。要推進(jìn)和諧包容，為廣大員工謀求更加美好的生活、為改革發(fā)展營(yíng)造更為穩健的環(huán)境、為企業(yè)文化注入更多實(shí)質(zhì)的內涵，激發(fā)改革再發(fā)力的內生驅動(dòng)。
胡建明在工作報告中回顧了過(guò)去一年集團發(fā)展取得的成績(jì)。2018年，面對安全環(huán)保的高壓態(tài)勢、改革發(fā)展的繁重任務(wù)、宏觀(guān)環(huán)境的復雜變局，公司上下緊緊圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線(xiàn)，牢牢把握“轉型升級、改革創(chuàng )效”核心要求，提質(zhì)量、增效益，產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩中向好；轉動(dòng)能、蓄后勁，改革創(chuàng )新成效明顯；優(yōu)機制、補短板，管理質(zhì)效不斷提升；創(chuàng )和諧、保穩定，職工生活持續改善，各項事業(yè)取得了新的進(jìn)步。
展望未來(lái)，報告指出，2019年是建國70周年，也是推進(jìn)“三年行動(dòng)計劃”承前啟后的關(guān)鍵之年。要堅持更大力度推進(jìn)改革、堅持更快速度實(shí)現突破、堅持更高質(zhì)量發(fā)展主業(yè)。今年工作的總體要求是：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，緊緊圍繞市委、市政府戰略部署，以“高質(zhì)高效、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)”為發(fā)展主題，以“三優(yōu)、兩增、一降”為核心目標，不斷優(yōu)化投資結構、運行質(zhì)量、生產(chǎn)效率，大幅增加營(yíng)收和利潤，切實(shí)降低企業(yè)成本，全面深化改革、加快提質(zhì)增效，奮力開(kāi)創(chuàng )“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”大突破之年的嶄新局面。要重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作：一是抓主業(yè)調結構，持續提升產(chǎn)業(yè)層次。二是抓改革優(yōu)機制，有效激發(fā)創(chuàng )新活力。三是抓管理提效能，全面改善經(jīng)營(yíng)質(zhì)態(tài)。四是抓民生保穩定，切實(shí)共享發(fā)展成果。報告強調，要在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，把改革的目標盯得更緊，把奮斗的步伐邁得更實(shí)，凝聚精氣神，干出加速度，為建設強富美高新工投書(shū)寫(xiě)新的篇章，以“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”的優(yōu)異成績(jì)向建國70周年獻禮！
大會(huì )簽訂了《2019年度集體合同》《2019年度權屬單位認標書(shū)》，與會(huì )代表認真履行職責，審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報告，通過(guò)了大會(huì )《決議》、有關(guān)方案和意見(jiàn)。氨綸公司、利海公司、灌西公司、資產(chǎn)管理公司分別作了表態(tài)發(fā)言。大會(huì )對2018年度先進(jìn)單位、特別獎單位、先進(jìn)集體、示范班組、職工技能大師和優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。
受表彰的職工技能大師、優(yōu)秀員工代表，集團機關(guān)全體管理人員列席會(huì )議。
（工 宣）