今年以來(lái)，徐圩投資公司緊扣減虧增效年度經(jīng)營(yíng)指標“總譜”，和諧“配置”鹽養、市政、管理、人力、民生經(jīng)營(yíng)管理“五強音”，當前經(jīng)營(yíng)收入實(shí)現8200萬(wàn)元，完成年計劃123.3%，實(shí)現扭虧增盈。

鹽養唱響挖潛“創(chuàng )收”曲。實(shí)施縮小養殖面積、提高灘地完好率、強化費用管控，配合定崗定編、預算管理、工區管理人員與單元業(yè)績(jì)掛鉤等措施，秋扒鹽4.08 萬(wàn)噸，完成年度計劃的136%，累計集運鹽量3.2萬(wàn)噸。池塘發(fā)包同比去年增收約500萬(wàn)元。

市政唱響增效“業(yè)務(wù)”曲。緊扣“雙超五”經(jīng)營(yíng)指標。在完成徐圩新區、連云區大合同業(yè)務(wù)的基礎上，將業(yè)務(wù)向周邊區域及進(jìn)駐企業(yè)拓展。新承攬水務(wù)公司廠(chǎng)區及云湖社區等區域的17萬(wàn)平方米綠化養護、22.8公里的石化專(zhuān)線(xiàn)施工路段保潔、60多個(gè)管道巡檢和維護工程等合同外業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量總額達300多萬(wàn)元。

管理唱響管控“經(jīng)營(yíng)”曲。摸排清理空掛、頂替工、非全日制用工等“三類(lèi)人員”83名，節約人力費用122萬(wàn)元；強化水面資源核查，多創(chuàng )收約100多萬(wàn)元；理順土地權屬關(guān)系，排查出受侵占地塊3家，計420畝。完成兩個(gè)職工休息點(diǎn)、“幸福家園”幼兒主體及配套工程建設。強化彈性費用支出管理，同比減支約20%。

人力唱響提質(zhì)“增素”曲。公推公選5名“金牌員工”，并公開(kāi)進(jìn)行表彰；公開(kāi)遴選8名青年員工到一線(xiàn)單位掛職鍛煉；籌劃制定《徐圩投資公司員工培訓規劃（2018-2020年）》，計劃三年內為公司免費培訓綠化、保潔、保安、電工等技能職工350人次，年內已培訓綠化工人40名、保安30名。

民生唱響和諧“人文”曲。發(fā)放困難職工慰問(wèn)金、慰問(wèn)品16萬(wàn)元；走訪(fǎng)慰問(wèn)18戶(hù)困難職工家庭，發(fā)放慰問(wèn)金2.48萬(wàn)元；開(kāi)展職工“微心愿”活動(dòng)，實(shí)現職工心愿6條，發(fā)送服務(wù)信息40余條；為21名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金3.1萬(wàn)元。堅持舉辦第十一屆職工文體周；積極參加集團“七一”匯演，代表集團參加市總工會(huì )舉辦的舞蹈比賽并榮獲一等獎好成績(jì)。

                                                   （陳 ?。?/strong>