□  楊美娟

　　最近有幸聆聽(tīng)了于大城老師《優(yōu)秀員工是這樣煉成的》的課程，感觸頗深，深受啟發(fā)。

　　在這堂課中，給我印象最深的是在工作中要有五大心態(tài)：即事業(yè)的心態(tài)、付出的心態(tài)、學(xué)習的心態(tài)、長(cháng)遠的心態(tài)和感恩的心態(tài)。尤為感恩的心態(tài)更為打動(dòng)我。生活中，我們有時(shí)總抱怨自己所處的工作環(huán)境差，自己所從事的事情很累，總是認為自己是最被虧欠的人，可當我們把自己的眼光放長(cháng)遠看，會(huì )發(fā)現自己比起那些連最起碼的生活都得不到保證的人來(lái)說(shuō)，實(shí)在是幸福的了。我們唯有以感恩的心審視自己，從心里感謝自己身邊的這一切，感謝國家，是他給了我們優(yōu)越的生活環(huán)境；感謝父母，是他們給了我們生命；感謝企業(yè)，是他們給了我施展才華的平臺，感謝那些讓你受委屈的人，是他們讓你學(xué)會(huì )了堅強。用這樣感恩的心去迎接每一天，再大的困難也會(huì )迎刃而解的。

　　在這堂課中，我懂得了要成為一名企業(yè)受歡迎的員工必須具備五大準則：1.凡事負責任，絕不找借口；2.凡事用心做，把顧客當明星；3.凡事高標準嚴要求；4.凡事積極主動(dòng)；5.凡事團隊第一；在工作中還必須養成三大作風(fēng)：馬上行動(dòng)、沒(méi)有借口、做到完美；其中，“凡事負責人，絕不找借口”，我聽(tīng)的最仔細，這句話(huà)擴寬的解釋很耐人尋味：“當你不舒服的時(shí)候，說(shuō)明你在成長(cháng)。當你舒服的時(shí)候，說(shuō)明你在落后”

　　最后我想說(shuō)，責任的承擔就是能力的提升，俗話(huà)說(shuō)：“欲帶皇冠，必承其重”。想要不一樣的結果，就要不一樣的付出，時(shí)代在改變，我們在這無(wú)窮無(wú)盡的改變中會(huì )迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)的機遇與挑戰，只有在有限的時(shí)間內積極進(jìn)取，我們才會(huì )離成功更進(jìn)一步。