今年以來(lái)，資產(chǎn)管理公司黨支部在總結以往廉潔教育工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索創(chuàng )新內容和形式，堅持教育在先、警示在先、預防在先，運用典型案例開(kāi)展“金融服務(wù)廉潔教育”，助力推進(jìn)“雙控一體化”建設。

緊盯責任主體推動(dòng)施教。明確公司各部門(mén)負責人為廉潔教育的第一責任人，將黨紀廉潔教育納入年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核，通過(guò)強化考核督促責任落實(shí)。支部紀檢部門(mén)加強日常監督、專(zhuān)項監督等方式督促各部門(mén)落實(shí)責任，合理有效運用紀律檢查建議和監察建議，推動(dòng)廉潔教育工作落到實(shí)處。

緊盯關(guān)鍵少數重點(diǎn)施教。將黨員領(lǐng)導干部和公司新入職、新提拔、新入黨人員，以及關(guān)鍵崗位人員作為重點(diǎn)施教對象，充分利用公司內外教育資源，有針對性地組織開(kāi)展理想信念教育、廉潔從業(yè)教育以及法制教育，引導干部員工深刻反思，摒棄“看戲”心態(tài)，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，筑牢廉潔從業(yè)思想防線(xiàn)。

緊盯典型案例精準施教。深入挖掘擔保（信貸）業(yè)務(wù)、選人用人、財務(wù)會(huì )計等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位警示教育資源，匯編相關(guān)典型案例。組織全體員工收看《警示教育片》、參觀(guān)廉政文化公園，用“身邊事”教育“身邊人”，用“案中人”喚醒“夢(mèng)中人”，真正讓警示教育效果實(shí)起來(lái)，引導干部員工牢固樹(shù)立“不越底線(xiàn)、不踩紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)”的紀律和規矩意識，增強拒腐防變能力。（李芊江、孫  安）