黨旗領(lǐng)航勁風(fēng)帆  勠力實(shí)現“雙過(guò)半”

——訪(fǎng)徐圩投資公司黨委副書(shū)記 莊清付

圍繞“改革提質(zhì)、創(chuàng )新增效”核心要求，如何強化黨建領(lǐng)航，把思想政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展動(dòng)能，把黨建置于企業(yè)轉型發(fā)展全局來(lái)思考、來(lái)謀劃，推動(dòng)二季度“雙過(guò)半”經(jīng)營(yíng)目標順利實(shí)現，日前，筆者采訪(fǎng)了徐圩投資公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理莊清付。

莊清付告訴筆者，要落實(shí)落細集團一季度經(jīng)濟分析運行會(huì )議精神，實(shí)施思想、黨建、人才、倡廉、和諧五大工程，引導黨員干部發(fā)揚“識大體顧大局、吃大苦耐大勞、立大志創(chuàng )大業(yè)”老鹽場(chǎng)人精神，攜手奮戰，把失去的“功課”補回來(lái)，力爭二季度各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現及奪取疫情防控“雙勝利”。

思想導航強動(dòng)力。持續完善“不忘初心、牢記使命”教育制度，優(yōu)化分層分級培訓工作機制，利用“互聯(lián)網(wǎng)+微信群”平臺，設立支部書(shū)記“云課堂”，開(kāi)展個(gè)人自學(xué)、集中輪訓、專(zhuān)家授課和座談交流等活動(dòng)。建立意識形態(tài)責任落實(shí)制度，強化責任追究和考核監督，開(kāi)展形勢任務(wù)教育，把職工思想引導、釋疑解惑工作做細、做實(shí)。

黨建領(lǐng)航強引力。圍繞“六個(gè)一”黨支部建設目標，搭建“1+N”區域黨建聯(lián)建平臺，持續深化“1+1”先鋒工程，創(chuàng )新實(shí)施支部項目、委員片區和黨員服務(wù)“四級紅色軍令狀”責任工程；運用“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建平臺，創(chuàng )新“黨建+信息共享、+項目共建、+服務(wù)共創(chuàng )”等形式，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟工作深度融合。

人才啟航強活力。堅持黨管人才原則，加快實(shí)施“7580”“8590”等人才培育計劃，拓寬職工晉升渠道，鼓勵職工參與職業(yè)資質(zhì)學(xué)習和培訓，搭建探索管理與技術(shù)崗位交流激勵平臺，加大對企業(yè)首席員工、金牌員工、星級員工等各類(lèi)先進(jìn)職工典型的評選獎勵力度，把職工隊伍的職業(yè)情懷、奮斗精神和創(chuàng )造活力激發(fā)出來(lái)。

倡廉護航強定力。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，抓好責任分解、考核和追究落實(shí)。圍繞“三重一大”重點(diǎn)環(huán)節，實(shí)踐運用好《廉潔風(fēng)險防控手冊》《“三重一大”事項監督實(shí)施意見(jiàn)》等制度規范。針對性地開(kāi)展“學(xué)、講、考”廉政教育活動(dòng)，堅持自身問(wèn)題“主動(dòng)找”、問(wèn)題清單“及時(shí)曬”、工作承諾“限時(shí)辦”，促進(jìn)各項工作高質(zhì)高效開(kāi)展。

和諧續航強合力。開(kāi)展“黨旗飄一線(xiàn)，戰‘疫’沖在前”主題實(shí)踐活動(dòng)；深化勞模工作室創(chuàng )建活動(dòng)，弘揚勞模工匠精神；推進(jìn)職工“安康驛站”創(chuàng )建、“安康杯”競賽、“職工微心愿服務(wù)平臺”“職工書(shū)屋”建設等工作，著(zhù)力推進(jìn)新十大民生實(shí)事，激勵廣大職工為推動(dòng)企業(yè)轉型跨越獻計獻策、建功立業(yè)。

                                                                                                                                      （陳 ?。?/strong>