強化思想引領(lǐng)，筑牢信仰之基。公司黨總支以建設學(xué)習型黨組織為重要抓手，通過(guò)“三會(huì )一課”、黨員固定學(xué)習日、中心組學(xué)習、知識測試等多種形式和途徑，引領(lǐng)廣大黨員干部深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。

　　強化制度引領(lǐng)，立準行動(dòng)標桿。今年來(lái)，下發(fā)《2019年主要工作任務(wù)分解落實(shí)方案》《黨建工作量化考核辦法》等制度，簽訂黨建工作目標責任書(shū)和從嚴治黨責任書(shū)，明確基層黨建工作的內容、效果、流程。圍繞黨建工作實(shí)際，建立黨群工作季度會(huì )議制度，及時(shí)研究和解決基層黨群工作中遇到的各項難題。

　　強化典型引領(lǐng)，激發(fā)隊伍活力。典型引路，深入挖掘身邊的典型，相繼選樹(shù)設立了集團公司和房地產(chǎn)公司層面的“黨支部示范點(diǎn)”和“黨員示范崗”，讓黨員主動(dòng)亮身份、亮承諾、亮成績(jì)，號召廣大職工向典型看齊，學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)作風(fēng)，并積極宣傳、推介典型的先進(jìn)事跡。

　　強化品牌引領(lǐng)，推動(dòng)工作創(chuàng )新。積極探索黨建工作新領(lǐng)域，努力彰顯黨建品牌特色。今年以來(lái)，根據各基層支部特點(diǎn)，重點(diǎn)打造了“雙清單考核制”“金房子志愿者服務(wù)隊”“一線(xiàn)工作法”“四用工作法”“三量化、三考評”等黨建工作品牌，形成了一個(gè)支部一個(gè)特色，一個(gè)支部一個(gè)亮點(diǎn)的良好格局。

                                                           （房 宣）