強化思想引領(lǐng),筑牢信仰之基。公司黨總支以建設學(xué)習型黨組織為重要抓手,通過(guò)“三會(huì )一課”、黨員固定學(xué)習日、中心組學(xué)習、知識測試等多種形式和途徑,引領(lǐng)廣大黨員干部深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。
強化制度引領(lǐng),立準行動(dòng)標桿。今年來(lái),下發(fā)《2019年主要工作任務(wù)分解落實(shí)方案》《黨建工作量化考核辦法》等制度,簽訂黨建工作目標責任書(shū)和從嚴治黨責任書(shū),明確基層黨建工作的內容、效果、流程。圍繞黨建工作實(shí)際,建立黨群工作季度會(huì )議制度,及時(shí)研究和解決基層黨群工作中遇到的各項難題。
強化典型引領(lǐng),激發(fā)隊伍活力。典型引路,深入挖掘身邊的典型,相繼選樹(shù)設立了集團公司和房地產(chǎn)公司層面的“黨支部示范點(diǎn)”和“黨員示范崗”,讓黨員主動(dòng)亮身份、亮承諾、亮成績(jì),號召廣大職工向典型看齊,學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)作風(fēng),并積極宣傳、推介典型的先進(jìn)事跡。
強化品牌引領(lǐng),推動(dòng)工作創(chuàng )新。積極探索黨建工作新領(lǐng)域,努力彰顯黨建品牌特色。今年以來(lái),根據各基層支部特點(diǎn),重點(diǎn)打造了“雙清單考核制”“金房子志愿者服務(wù)隊”“一線(xiàn)工作法”“四用工作法”“三量化、三考評”等黨建工作品牌,形成了一個(gè)支部一個(gè)特色,一個(gè)支部一個(gè)亮點(diǎn)的良好格局。
(房 宣)