自解放思想大討論開展以來,航運(yùn)公司黨委緊緊圍繞“解放思想再出發(fā)、對(duì)標(biāo)找差新跨越”的目標(biāo)定位,全面動(dòng)員部署,抓實(shí)學(xué)習(xí)討論,以“四個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)解放思想大討論活動(dòng)開展。
強(qiáng)化組織推動(dòng)。召開大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì),舉辦《不忘初心、牢記使命,解放思想再出發(fā)》專題黨課,公司黨委書記以“解放思想再出發(fā)”為主題授課。
強(qiáng)化分類管理。要求管理人員列出問題清單,努力做到解放思想、破解難題、攻克“瓶頸”;針對(duì)一線人員,舉辦“我能為公司發(fā)展做什么”建言獻(xiàn)策活動(dòng),調(diào)動(dòng)全員參與積極性,掀起討論熱潮。
強(qiáng)化對(duì)標(biāo)趕超。要求各部門在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,確立工作標(biāo)桿和單項(xiàng)趕超對(duì)象,并擬定差距整改思路,分門別類建立整體對(duì)標(biāo)趕超臺(tái)賬和單項(xiàng)對(duì)標(biāo)趕超臺(tái)賬。開展主題討論活動(dòng),引導(dǎo)各支部書記談存在問題、趕超目標(biāo)、思路舉措,比能力水平、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、發(fā)展貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。開展解放思想大家談“千字文”征文活動(dòng),要求管理人員寫出一篇學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報(bào)告,并將篩選出的優(yōu)秀文章在公司微信群進(jìn)行分享,強(qiáng)化正面引導(dǎo)宣傳,營(yíng)造討論氛圍。
(盧新全)