2017年上半年，公司黨委以“兩學(xué)一做”為引擎，以“三帶”為主線(xiàn)，全力推進(jìn)黨的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，抓特色、創(chuàng )品牌、促發(fā)展、保和諧，黨建工作整體水平實(shí)現了新提升。
主題活動(dòng)有作為。深入開(kāi)展“三帶”主題活動(dòng)，并結合“兩學(xué)一做”，助推問(wèn)題整改。一是帶頭引領(lǐng)創(chuàng )新。開(kāi)展“創(chuàng )新先鋒崗、創(chuàng )業(yè)幫扶崗、創(chuàng )優(yōu)示范崗”競賽活動(dòng)，鼓勵崗位自學(xué)、崗位成才，將一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養成為專(zhuān)業(yè)明星、技術(shù)能手和首席員工，以實(shí)實(shí)在在的成績(jì)展示學(xué)習效果。二是帶頭攻堅克難。開(kāi)展以“講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩定”“五講”為主要內容的系列思想教育，引導職工不斷增強履職盡責能力。三是帶頭提升業(yè)績(jì)。繼續以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為抓手，通過(guò)組織學(xué)習討論、專(zhuān)題學(xué)習、“三微一交叉”等方式，把學(xué)習教育引向深入。
雙進(jìn)雙促有成效。為認真貫徹落實(shí)集團公司“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)精神，公司結合實(shí)際，開(kāi)展“百日推進(jìn)”活動(dòng)。一是“蹲點(diǎn)調研”解民意。公司領(lǐng)導班子圍繞公司的中心工作、重點(diǎn)項目以及為職工群眾辦實(shí)事，蹲點(diǎn)一線(xiàn)，確保各單位困難問(wèn)題、貧困家庭走訪(fǎng)全覆蓋。二是“雙會(huì )會(huì )辦”化難題。公司黨政領(lǐng)導分別率班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人到各基層單位召開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，就各單位強企惠民活動(dòng)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題進(jìn)行了深入的調研分析，對梳理出的30余項問(wèn)題進(jìn)行交辦。三是“長(cháng)效機制”促發(fā)展。將“雙進(jìn)雙促”作為一項長(cháng)效機制抓實(shí)抓好，形成“走訪(fǎng)—征集—解決—回訪(fǎng)”的工作回路。
學(xué)習教育有抓手。各支部以“三微一交叉”為抓手，真學(xué)真改真做。一是繼續通過(guò)支部書(shū)記交叉上黨課的形式，使黨課教育質(zhì)量和支部書(shū)記綜合素質(zhì)實(shí)現雙提升。發(fā)放書(shū)籍400多本，組織黨員看書(shū)學(xué)習，為全體黨員選書(shū)、送書(shū)。離退休支部挨家挨戶(hù)上門(mén)送書(shū)籍、送黨章，讓非在崗黨員也能真正的參與到學(xué)習中來(lái)。二是利用“微信群、微講堂、微黨課”開(kāi)展學(xué)習。公司一周開(kāi)展一期微講堂，每期制作5分鐘的視頻學(xué)習材料，十天開(kāi)展一期微黨課，制作十分鐘學(xué)習教育材料，發(fā)放到各支部微信群中供各支部學(xué)習教育。
黨風(fēng)廉政建設有舉措。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。運用廉政談話(huà)形式進(jìn)行預防教育，堅持“三必談”。與每名職工開(kāi)展約談、詢(xún)談，每個(gè)項目都簽訂承諾書(shū)，開(kāi)展全體管理人員廉政宣誓，和中層管理人員家屬開(kāi)展廉政座談會(huì )，筑牢廉政防線(xiàn)。全面履行紀檢監察職能。強化兩個(gè)責任，落實(shí)從嚴治黨，對公司電力設備招標采購、基本建設工程等重大項目進(jìn)行全方位跟蹤督查，開(kāi)展案例剖析會(huì )，以案說(shuō)教。注重干部廉潔自律工作。定期對基層單位領(lǐng)導班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行檢查考核，形成層層抓落實(shí)的責任體系，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。
和諧創(chuàng )建有突破。積極開(kāi)展創(chuàng )建衛生文明城市建設工作，推進(jìn)惠民工程。開(kāi)展“百日推進(jìn)”活動(dòng)，把公司黨政在“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)中收集到的關(guān)于職工生活方面的問(wèn)題，在百日內解決；組織全體職工健康體檢；開(kāi)展“弘揚好家風(fēng) 傳遞正能量”贈書(shū)活動(dòng)，選樹(shù)最美家庭，推動(dòng)“廉潔和諧”家風(fēng)的養成；女職委以開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升”工程為平臺，立足崗位，提升素質(zhì)，展示風(fēng)采。團組織大力開(kāi)展“轉型發(fā)展、青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)抓好信訪(fǎng)穩定工作，妥善調處職工信訪(fǎng)案件，維護企業(yè)和諧穩定大局。(徐靜）