3月25日上午,公司在三樓會(huì )議室召開(kāi)黨建工作座談會(huì ),各單位支部書(shū)記、工會(huì )主席、公司黨群部門(mén)人員參加會(huì )議。公司黨委副書(shū)記王志軍主持會(huì )議,黨委書(shū)記吳再忠就近期工作提出四點(diǎn)要求。
會(huì )上,與會(huì )人員結合基層黨建工作實(shí)際,就如何加強黨建基礎工作,助推黨建工作上臺階、如何進(jìn)一步強化作風(fēng)建設,打造一支高素質(zhì)服務(wù)團隊、如何進(jìn)一步強化職業(yè)技能培訓,培養出更多的“示范崗”、“先鋒崗”等五個(gè)方面提出了意見(jiàn)和建議。
在充分聽(tīng)取與會(huì )人員意見(jiàn)建議后,吳書(shū)記對公司2016年黨建工作提出了四點(diǎn)要求。一是黨建工作在圍繞中加強。以“建設服務(wù)型黨組織深化年”為主題,開(kāi)展“服務(wù)質(zhì)量大提升專(zhuān)項行動(dòng)”,打造用電服務(wù)第一品牌。要開(kāi)展作風(fēng)轉變宣傳月活動(dòng),發(fā)放用電服務(wù)卡,做出“你用電,我用心”莊嚴承諾和十條不準。要在群眾中選聘監督員,定期不定期召開(kāi)群眾座談會(huì ),要認真接待群眾投訴和處理信訪(fǎng)工作,加大獎懲力度,處理對行風(fēng)違紀的人和事,對成績(jì)特別優(yōu)異的,將給予相應獎勵。二是在轉變中適應。要在職工中廣泛開(kāi)展“大討論”活動(dòng),找差距,找不足;提建議,出點(diǎn)子;求整改,靠實(shí)干;要在職工中廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng),對有建設性的意見(jiàn)給以評比獎勵。三是在繼承中創(chuàng )新。通過(guò)開(kāi)展黨建APP、手機信息平臺、網(wǎng)上黨支部、空中黨校等現代化信息技術(shù),積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”,將黨組織建設、黨員教育管理、基層服務(wù)等工作網(wǎng)絡(luò )化、智能化,推進(jìn)黨建工作的標準化、信息化和科學(xué)化。四是在鞏固中提高。在職工中廣泛開(kāi)展職業(yè)技能大提升活動(dòng),以學(xué)促提升,以賽促提升,以考核促提升,以獎懲促提升,全面提升基層黨建工作新的活力。(電宣)