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公司召開(kāi)二屆一次職代會(huì )暨第二次工代會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2015-02-06 閱讀量:
     

  

   

     2月5日—6日,公司二屆一次職代會(huì )暨第二次工代會(huì )在淮鹽大酒店第一會(huì )議室隆重召開(kāi),來(lái)自全公司各條戰線(xiàn)的職工代表齊聚一堂,共商金橋發(fā)展大計。集團公司工會(huì )主席戴鴻鳴出席會(huì )議,并作重要講話(huà),大會(huì )聽(tīng)取并審議經(jīng)理工作報告和工會(huì )工作報告。選舉產(chǎn)生第二屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )、第二屆職代會(huì )三個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì ),審議并通過(guò)了有關(guān)方案,簽訂《2015年度集體合同》,遞交《2015年度經(jīng)營(yíng)認標責任書(shū)》,并對2014年度先進(jìn)單位、特別獎、示范班組、先進(jìn)科室、優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。
      會(huì )上,戴鴻鳴主席充分肯定了公司2014年工會(huì )工作,并對2015年工會(huì )工作提出四點(diǎn)期望。一是在加強民主政治建設構建和諧勞動(dòng)關(guān)系中體現作為。要確保職代會(huì )定期召開(kāi),要堅持代表職工與企業(yè)開(kāi)展協(xié)商,推動(dòng)企業(yè)形成規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定新型的勞動(dòng)關(guān)系。二是要在引領(lǐng)職工科技創(chuàng )新促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中體現作為。開(kāi)展以合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng )造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),引導廣大職工學(xué)習新知識,鉆研新技術(shù),掌握新技能。三是要在推進(jìn)企業(yè)文化建設提升職工綜合素質(zhì)中體現作為。把企業(yè)文化的重點(diǎn)放在繼續深入踐行黨的群眾路線(xiàn),繼續落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),繼續傳導核心價(jià)值觀(guān),繼續統一企業(yè)文化特色。四是要在加快工會(huì )自身建設增強服務(wù)大局能力中體現作為。把工作重心往基層轉移,人力、財力往基層增加,帶著(zhù)對職工的真情實(shí)感聽(tīng)民意、講民情、關(guān)民生,使工會(huì )組織充滿(mǎn)活力,體現人力,富有魅力。
      陳雨華經(jīng)理在向大會(huì )作經(jīng)理工作報告中指出,過(guò)去的一年,公司緊緊圍繞上級精神,推進(jìn)基礎建設,提升發(fā)展后勁;搶抓開(kāi)發(fā)機遇,承攬工程項目;做好電力服務(wù),落實(shí)惠民措施;扶持傳統產(chǎn)業(yè),開(kāi)展多元經(jīng)營(yíng);嚴抓安全生產(chǎn),落實(shí)監管措施;踐行群眾路線(xiàn),轉變工作作風(fēng),較好地完成了各項目標任務(wù)。報告指出,2015年公司要以集團公司五屆一次職代會(huì )精神為指導,搶抓“一帶一路”交匯點(diǎn)建設新機遇,以“多元發(fā)展求突破,嚴細管理提效益”為工作目標,著(zhù)力夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎,全面提升企業(yè)競爭能力,打造精品工程、創(chuàng )建知名品牌。主要經(jīng)濟目標:全年購進(jìn)電量1.3億KWH,實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1.29億元、綜合利潤4835萬(wàn)元,在崗職工人均收入達到7.9萬(wàn)元,安全生產(chǎn)無(wú)事故。圍繞上述要求和指標,要著(zhù)力抓好以下五方面工作:要銳意進(jìn)取,主業(yè)發(fā)展力求新突破,要提高供電服務(wù)質(zhì)量,增加工程創(chuàng )收渠道,拓展電力服務(wù)范圍,推進(jìn)智能電網(wǎng)建設;要夯實(shí)基礎,管理變革匯聚新能量,注重人才培養,注重內部管理,注重作風(fēng)轉變,注重安全生產(chǎn);要真抓實(shí)干,設備改造實(shí)現新提升,主要涉及工業(yè)項目、生活服務(wù)、資產(chǎn)購置三大類(lèi)12項1059萬(wàn)元;要開(kāi)源節流,傳統產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力,酒店、農場(chǎng)、市場(chǎng)是公司經(jīng)濟發(fā)展加速的重要部分,要建立與市場(chǎng)接軌的運行機制適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展;要以人為本,和諧創(chuàng )建彰顯新成效,要加大創(chuàng )收力度,力保職工收入總體水平不降低,要繼續落實(shí)勞動(dòng)保護規定,要圍繞班組“四化建設”,切實(shí)做到考核不放松、管理不走樣,要全面融入黨建經(jīng)濟一體化,為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造規范有序、和諧穩定的良好環(huán)境。
     工會(huì )主席王志軍作題為《凝心聚力創(chuàng )佳績(jì) 建功立業(yè)促發(fā)展 為大力推進(jìn)金橋供電跨越發(fā)展而努力奮斗》的工會(huì )工作報告,報告指出,過(guò)去的五年,在公司黨委和上級工會(huì )的堅強領(lǐng)導下,以創(chuàng )建和諧企業(yè)為目標,民主管理水平得到進(jìn)一步提高,以“依靠職工辦企業(yè)”為動(dòng)力,職工主人翁精神得到進(jìn)一步發(fā)揮,以“辦好企業(yè)為職工”為宗旨,職工幸福指數得到進(jìn)一步提升,以文化建設為載體,全員素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,以“職工之家”建設為抓手,工會(huì )組織自身建設得到進(jìn)一步加強。今后五年工會(huì )工作的主要目標是:進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用,進(jìn)一步提升職工素質(zhì)能力,進(jìn)一步提升幫扶服務(wù)水平,進(jìn)一步凸顯民主管理成效,進(jìn)一步鞏固基層建家工作;努力爭創(chuàng )連云港市“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位”、市級“文明單位”,保持江蘇省“創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。要圍繞企業(yè)發(fā)展所需,實(shí)施“崗位建功工程”,凝心聚力促發(fā)展;要圍繞民生改善所需,實(shí)施“關(guān)愛(ài)民生工程”,幸福供電促提升;要圍繞民主管理所需,實(shí)施“依法維權工程”,維護權益促和諧;要圍繞隊伍建設所需,實(shí)施“素質(zhì)提升工程”,提升核心競爭力;要圍繞自身建設所需,實(shí)施“強基塑身工程”,提檔升級增活力。(司宣 司工 司辦)
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