3月12日，公司一屆五次職工代表大會(huì )暨黨建工作會(huì )議在淮鹽大酒店隆重召開(kāi)。公司經(jīng)理陳雨華作《工作報告》，黨總支副書(shū)記盧明生作黨建工作報告。會(huì )上，審議并通過(guò)了有關(guān)方案，簽訂了2014年度集體合同和2014年目標責任認標書(shū)，并對2013年度“黨建經(jīng)濟一體化”先進(jìn)集體、模范班組、崗位標兵進(jìn)行了表彰。公司職工代表、先進(jìn)代表近90 人參加會(huì )議。

會(huì )上，陳雨華經(jīng)理首先作工作報告，報告指出：2013年，公司緊緊圍繞職代會(huì )精神，團結帶領(lǐng)全體干部職工，凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng )新、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)濟運行質(zhì)量有新提高，全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1.35億元，完成年計劃142%；購進(jìn)電量1.07億kwh，為去年同期108%；實(shí)現內部盈收4086.23萬(wàn)元，完成年計劃166%，為去年同期118%；結構調整優(yōu)化升級，產(chǎn)業(yè)鏈布局有新進(jìn)展；酒店經(jīng)營(yíng)逆市前行，傳統產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新氣象；規范管理注重績(jì)效，企業(yè)管理水平有新提升；惠民措施得到落實(shí)，和諧企業(yè)創(chuàng )建有新成效；夯實(shí)安全管理基礎，企業(yè)安全生產(chǎn)有新舉措。報告強調，2014年，是公司融入園區事業(yè)部的第一年，開(kāi)好頭、起好步，順勢而為、乘勢而上對于我們今后的發(fā)展至關(guān)重要。2014年工作總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞集團公司、園區事業(yè)部戰略部署，把握穩中求進(jìn)總基調，以突出E化管理為主線(xiàn)，將“融入園區謀發(fā)展、增強觀(guān)念求突破”作為年度工作主題；以提高企業(yè)效益、服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)為目標，改進(jìn)供電區域布局；以強化成本控制、完善內部管理為中心，創(chuàng )新企業(yè)發(fā)展模式，為集團公司和園區事業(yè)部經(jīng)濟騰飛再作貢獻。2014年經(jīng)濟工作的主要指標是：實(shí)現年供電量1.2億kwh；營(yíng)業(yè)收入1.4億元；綜合利潤確保4000萬(wàn)元，力爭4500萬(wàn)元；人均收入7.2萬(wàn)元，安全生產(chǎn)無(wú)事故。圍繞上述總體要求和指標，要著(zhù)力抓好四方面工作：一是厚積薄發(fā)拓空間，持續提升經(jīng)濟運營(yíng)能力。要強化增供擴銷(xiāo)，助推主業(yè)發(fā)展；要依托配電工程，延伸業(yè)務(wù)范圍；要加快項目建設，推進(jìn)市場(chǎng)運作；要立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升供電品牌；要提升準入門(mén)檻，進(jìn)行資質(zhì)申辦。二是強勁發(fā)展求突破，持續提升增長(cháng)驅動(dòng)能力。要積極推進(jìn)智能電網(wǎng)建設，力爭年內智能電網(wǎng)在公司全覆蓋；要強勢推進(jìn)農貿市場(chǎng)改造，確保今年上半年完成升級改造工作；要著(zhù)力推進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)管理，強化內部成本控制，調整經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售策略，抓好客房市場(chǎng)拓展。三是創(chuàng )新機制添活力，持續提升企業(yè)管理能力。要強化班組建設，突出抓好班組長(cháng)教育、培訓，在開(kāi)展立功競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)的同時(shí)，積極探索班組建設規律，健全完善班組管理制度和硬性紀律要求，逐步提高職工隊伍素質(zhì)和班組戰斗力。要依托班組管理信息化平臺，加強網(wǎng)絡(luò )和現場(chǎng)考核，使班組庫房管理、安全管理、基礎管理等工作有明顯改進(jìn)；要樹(shù)立績(jì)效導向，完善考核方案，加強體系建設，推廣結果運用；要應用信息技術(shù)，ERP項目是企業(yè)轉型、管理升級、職工轉變工作方式的重要通道，要通過(guò)ERP信息技術(shù)平臺的搭建，實(shí)現人、財、物橫向協(xié)同；要建立激勵機制，加強隊伍建設，加大教育投入，創(chuàng )新培訓方式，完善選拔機制，不拘一格選拔和使用人才，使真正有能力、有創(chuàng )新意識的技能人才脫穎而出。四是以人為本惠民生，持續提升和諧發(fā)展能力。要做好服務(wù)，實(shí)行配電線(xiàn)路改造；要改善民生，共享改革發(fā)展成果；要政策扶持，注重傾斜傳統產(chǎn)業(yè)；要保證安全，監管措施落實(shí)到位；要營(yíng)造氛圍，增強企業(yè)發(fā)展合力。報告強調，2014年公司面臨的形勢將更加復雜、任務(wù)將更加艱巨，讓我們緊密團結在一起, 堅定信心、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮力攻堅，應對各種挑戰，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、實(shí)現新目標，為金橋供電可持續性和諧發(fā)展再作新貢獻。

隨后，盧明生副書(shū)記代表公司黨總支作了題為《踐行群眾路線(xiàn)  服務(wù)轉型發(fā)展  全面開(kāi)創(chuàng )黨建一體化工作新局面》的工作報告。報告指出：過(guò)去的一年，公司黨委緊緊圍繞黨的十八大精神，以經(jīng)濟建設為中心，以“黨建一體化深化年”活動(dòng)為抓手，深化黨建一體化創(chuàng )新實(shí)踐，有力推動(dòng)了公司又好又快發(fā)展。2013年，公司分別被集團公司和園區事業(yè)部評為黨建一體化先進(jìn)單位，榮獲江蘇省“模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號，公司工會(huì )被市總工會(huì )命名為市“勞動(dòng)保護示范工會(huì )”、在集團公司工會(huì )同業(yè)務(wù)競賽中被評為一等獎；臺北供電所被市總工會(huì )命名為市“五一標兵示范崗”、淮鹽大酒店被市總工會(huì )命名為“工人先鋒號”。報告強調，今后一個(gè)時(shí)期公司黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )和兩級黨委工作會(huì )議精神，緊貼公司一屆五次職代會(huì )確立的新目標、新任務(wù)，圍繞“融入園區謀發(fā)展、增強觀(guān)念求突破”工作主題，以“黨建一體化”為統領(lǐng)，以打造品牌黨建為方向，以創(chuàng )建服務(wù)型黨組織為主線(xiàn)，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，著(zhù)力打造“政治引領(lǐng)能力強、推動(dòng)發(fā)展能力強、改革創(chuàng )新能力強、凝聚保障能力強”的“四強”黨組織，努力把各級黨組織建設成為推動(dòng)公司服務(wù)轉型升級的堅強政治核心和戰斗堡壘。圍繞上述總體要求，重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作：一是以創(chuàng )建服務(wù)型黨組織為主線(xiàn)，促進(jìn)黨的組織建設，提升黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的戰斗力；二是以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，促進(jìn)黨的作風(fēng)建設，提升黨組織推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的向心力；三是以黨建一體化機制建設為載體，促進(jìn)黨的制度創(chuàng )新，提升黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的內生活力；四是以創(chuàng )建黨建品牌為標桿，促進(jìn)黨的品牌建設，提升黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的影響力；五是以文化建設為引領(lǐng)，促進(jìn)黨的思想建設，提升黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。（徐靜）