12月24日，在市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)史洪松、市企業(yè)家協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)劉新華、集團公司工會(huì )主席戴鴻鳴等陪同下，省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處副處長(cháng)卜建業(yè)、省總工會(huì )民管部副部長(cháng)楊樹(shù)華、省企業(yè)家聯(lián)合會(huì )雇主部主任馮其虎等省協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì )領(lǐng)導，到公司實(shí)地調研創(chuàng )建省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作。

      調研組一行聽(tīng)取了公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理范益寶的《抓和諧創(chuàng )建，促科學(xué)發(fā)展》工作匯報，查看了創(chuàng )建活動(dòng)臺賬，高度肯定了公司的企務(wù)公開(kāi)、民主管理、集體協(xié)商等工作。卜處長(cháng)強調指出，公司創(chuàng )建工作富有成效，實(shí)現了“三個(gè)并重”：一是企業(yè)發(fā)展與職工權益保障并重。企業(yè)組建以來(lái)，營(yíng)業(yè)收入從1800萬(wàn)元增加到12000萬(wàn)元，內部考核利潤從收支平衡增加到4100多萬(wàn)元，職工年人均收入從0.8萬(wàn)元增加到7萬(wàn)元，增長(cháng)近10倍，很可觀(guān)。二是工資增長(cháng)與技能提升并重。企業(yè)在增加職工收入的同時(shí)，注重員工全面培養，開(kāi)展“崗位競賽”、“技能比武”等活動(dòng)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是安全生產(chǎn)與社會(huì )責任并重。把安全作業(yè)作為企業(yè)的生命線(xiàn)，提升全員安全作業(yè)水平。同時(shí)，開(kāi)展志愿服務(wù)，帶頭奉獻，主動(dòng)承擔更多的社會(huì )責任。

      市人社局、市總工會(huì )、集團公司和公司有關(guān)領(lǐng)導陪同檢查。（司宣 司工  司組）