1月24日該所兩名青年員工榮獲公司“2019年職工技術(shù)比武”大賽三等獎。祁明智和王康2017年6月上班以來(lái)，該所把他倆作為業(yè)務(wù)重點(diǎn)培養對象，制定了培養計劃。首先，選優(yōu)秀的老員工做他倆的師傅，傳授技藝。其次，每月制定學(xué)習計劃，從學(xué)習崗位職責、制度、電力方面法律法規、轄區內的線(xiàn)路設備情況及供區內的電網(wǎng)結構用戶(hù)用電性質(zhì)組成情況到登高過(guò)程中相關(guān)地使用要求和注意事項、高低壓線(xiàn)路構成的電桿等安裝架設內容。第三，在實(shí)際工作中師徒同爬一根桿，師傅手把手的傳授搶修、施工中的各種技能。近兩年來(lái)該所注重對青年員工的培養初見(jiàn)成效，為公司經(jīng)濟建設作出了貢獻。