為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好公司黨委工作會(huì )議精神，臺南供電所黨支部圍繞“抓學(xué)習，吃透會(huì )議精神;抓責任，推進(jìn)工作落實(shí); 抓作風(fēng)，提升履職能力”等“三個(gè)方面”，以黨委工作會(huì )議精神為統領(lǐng)，推動(dòng)全所黨建工作健康有序發(fā)展。

    抓學(xué)習，吃透會(huì )議精神。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨委工作會(huì )議精神，該所黨支部在召開(kāi)會(huì )議集中學(xué)習貫徹的基礎上，依托公司黨建網(wǎng)站、黨建工作QQ群、基層黨建微信群等新媒體，進(jìn)一步吃透會(huì )議精神。同時(shí)，要求將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育與基層黨建、“三帶”黨內主題教育活動(dòng)等工作相結合，大力倡導“一名黨員一面紅旗、一個(gè)崗位一份奉獻”的先進(jìn)模范意識，切實(shí)提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，不斷激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，鼓勵和引導基層黨員“爭當先鋒、爭做模范”，從而將會(huì )議精神落到實(shí)處。

抓責任，推進(jìn)工作落實(shí)。圍繞公司黨委要求，深入開(kāi)展“雙進(jìn)雙促”，推行六個(gè)一活動(dòng)。黨員干部走進(jìn)基層一線(xiàn)、走進(jìn)項目現場(chǎng)、走進(jìn)班組，走進(jìn)困難家庭,面對面傾聽(tīng)職工訴求，心貼心感知職工冷暖，手握手破解職工難題。通過(guò)進(jìn)企入戶(hù)、座談訪(fǎng)談、會(huì )辦協(xié)調等形式，切實(shí)做到“三個(gè)帶下去、三個(gè)帶上來(lái)、三個(gè)解決好”。層層壓實(shí)責任，整合各方資源、動(dòng)員各方力量，形成上下聯(lián)動(dòng)、各方配合、齊抓共管的工作格局，不斷提高基層黨建基礎、黨建質(zhì)量和黨建水平。 

　　抓作風(fēng)，提升履職能力。黨支部在深入學(xué)習會(huì )議精神的基礎上，認真抓好干部隊伍作風(fēng)建設，履行好“四個(gè)親自”工作職責、班子成員黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”。繼續開(kāi)展新《準則》、《條例》的學(xué)習教育，牢固樹(shù)立黨員干部規矩意識和“嚴管就是厚愛(ài)”的工作理念，將思想、法律、紀律教育與職業(yè)道德、社會(huì )公德和家庭美德教育結合起來(lái)，積極推動(dòng)廉潔文化進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，突出案例和身邊事例警示教育，讓黨員干部知敬畏、守底線(xiàn)，筑牢廉政防線(xiàn)。采取干群“評”，通過(guò)不打招呼、不定地點(diǎn)、不定對象的方式進(jìn)行民主測評、問(wèn)卷調查，確保評出群眾心聲、測出真實(shí)問(wèn)題。

                                臺南供電所   周?chē)?/FONT>