徐圩供電所緊緊圍繞安全工作計劃，開(kāi)展好員工安全培訓，分階段、抓落實(shí)，使安全培訓工作扎實(shí)推進(jìn)。

      該所組織職工認真學(xué)習員工安全告知書(shū)、“雙控”四表、安全法規、安全操作規程等。嚴格學(xué)習考勤制度，結合公司《績(jì)效考核管理辦法》，把安全學(xué)習出勤考核和工資收入分配緊緊掛鉤，指標細化，量化到人，及時(shí)獎勵出勤多、安全業(yè)務(wù)理論考核好的同志，充分調動(dòng)員工學(xué)習安全知識的積極性，及時(shí)簽訂了員工安全告知書(shū)22份，員工承諾書(shū)27份和班組長(cháng)安全責任書(shū)3份，有效地提高了員工的安全意識，能夠在工作中嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不蠻干。（馬德松）