為進(jìn)一步深化人事制度改革,推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)走深向實(shí),保障企業(yè)改革發(fā)展穩中向好。經(jīng)研究決定,在公司公開(kāi)選聘?,F就有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
1.堅持任人唯賢、德才兼備的原則;
2.堅持公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持職工公認、注重業(yè)績(jì)的原則。
二、競爭崗位
1.資產(chǎn)管理部副部長(cháng)(中層副職)1名;
2.技術(shù)服務(wù)中心副主任(中層副職)1名。
三、參加競爭的基本條件
1.思想政治素質(zhì)較好,能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,有奉獻精神,大局意識強;
2.具有履行崗位職責所必備的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力;
3.廉潔從業(yè)、身體健康;
4.具有本科及以上文化程度,年度考核稱(chēng)職(合格)及以上;
5.年齡男50周歲、女45周歲以下,原則上應在辦事員及以上崗位工作累計滿(mǎn)2年以上,特別優(yōu)秀或崗位特備需要的,經(jīng)集團公司審核同意后,可以放寬相關(guān)條件。
四、競聘上崗主要考核指標
1.資產(chǎn)管理部副部長(cháng):協(xié)助部長(cháng)做好公司資產(chǎn)的安全完整和保值增值,設備完好率達到95%。協(xié)助做好公司資產(chǎn)購置、租賃、轉移、拍賣(mài)、報損、報廢等管理工作。協(xié)助做好公司各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資設備的出入庫、保管、登記、報廢及調撥等管理工作,并及時(shí)與供應商溝通,協(xié)助解決使用單位(部門(mén))材料、設備質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助做好公司法律事務(wù)和合同管理工作。
2.技術(shù)服務(wù)中心副主任:協(xié)助部長(cháng)管理好部門(mén)各項事務(wù)。參與制訂和完善公司內部技術(shù)規范。協(xié)助做好智能監控平臺工作,電能計量裝置更新完成率達100%。負責審核工程項目預、決算及招標控制價(jià)。組織監督、檢查工程項目的技術(shù)管理工作。負責審核公司技術(shù)文件、線(xiàn)損數據,提供生產(chǎn)技術(shù)指導。
五、選拔程序和步驟
1、提出動(dòng)議:根據工作需要提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn),就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議,形成工作方案,報公司黨委會(huì )集體討論確定。
2、呈報審批:按照干部選拔任用工作要求向集團黨建和人力資源部請示。
3、競聘上崗公開(kāi)報名:采用個(gè)人自薦、組織推薦相結合的方式報名,每人限報1個(gè)崗位,每個(gè)崗位競聘原則上符合報名條件的人數不少于 1:3;低于3人的,應經(jīng)集團公司審核同意。
4、資格審查:由公司黨群工作部和紀委按照報名條件進(jìn)行資格審查,對資格審查通過(guò)人員進(jìn)行公示。
5、述職面試:時(shí)間10分鐘,競聘人員介紹本人的基本情況、任職優(yōu)勢,并就達成崗位核心指標具體做法進(jìn)行答辯,演講順序按姓氏筆畫(huà)進(jìn)行,每個(gè)人演講結束后,進(jìn)行提問(wèn)和打分,面試得分*70%計入綜合得分。
6、民主測評:按照述職答辯成績(jì),取前 2 名進(jìn)入組織考察, 組織考察可采取民主測評、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行,民主測評參加人員范圍為公司管理員工,民主測評情況量化為分值,測評得分*30%計入綜合得分。
7、專(zhuān)題匯報:由公司黨群工作部向單位黨委專(zhuān)題匯報進(jìn)入考察人員綜合得分、被推薦人選一貫表現、人崗相適等情況,介紹考察對象的優(yōu)點(diǎn)和不足,提出任職建議人選。
8、討論決定:召開(kāi)黨委會(huì )議(提前告知集團黨建和人力資源部派員列席會(huì )議),討論決定擬任職人選,黨委會(huì )成員以無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。
9、任前公示:不少于5個(gè)工作日。
10、任職管理:公示無(wú)異議者,按照管理程序辦理任職手續,相關(guān)資料存入個(gè)人檔案。實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核不稱(chēng)職的解聘職務(wù)按任職前職級安排工作,并上報上級集團黨建和人力資源部備案。
六、其他事項
1.報名截止時(shí)間為8月11日(周五)下午5:20,應聘者填寫(xiě)《市工投集團供電工程分公司公開(kāi)選聘報名表》,電子檔直接發(fā)公司黨群工作部徐靜處,電話(huà):15105121969,郵箱:447114742@qq.com。
2.資格審查結果、面談面試等有關(guān)事項由公司黨群工作部通過(guò)電話(huà)形式通知。
3.本公告由公司黨群工作部負責解釋。
連云港市工業(yè)投資集團供電工程分公司
2023年8月8日
附件1
崗位競聘報名表
姓名 |
性別 |
出生年月 |
學(xué)歷 |
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職稱(chēng) |
身份證號 |
證書(shū) |
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所學(xué)專(zhuān)業(yè) |
畢業(yè)學(xué)校 |
畢業(yè)時(shí)間 |
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參加工作的時(shí)間 |
任現職級時(shí)間 |
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現單位 |
現職務(wù) |
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應聘部門(mén) |
應聘崗位 |
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簡(jiǎn)歷: |
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起止日期 |
單位(部門(mén)) |
職位 |
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競聘理由:
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報名人: 申請日期:
說(shuō)明:1.報名人應保證該資料的真實(shí)性。
2.該資料對其他人員保密。