為進(jìn)一步推動(dòng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實(shí)，9月17日，全市民營(yíng)企業(yè)家產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革專(zhuān)題培訓班在市委黨校舉行，市總工會(huì )主席、分管主席、各集團工會(huì )主席、產(chǎn)改負責人、民營(yíng)企業(yè)家代表參加開(kāi)班儀式。灌西投資公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理李國文應邀在培訓班上講課。

李國文講課題目為《“一星三制”激勵機制實(shí)務(wù)操作》，詳細講解了“一星三制”的背景起因、實(shí)務(wù)操作、實(shí)施辦法以及取得效果，灌西投資公司積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，實(shí)施“一星三制”激勵機制，搭建員工晉升的階梯，提供員工展示的舞臺，通過(guò)一系列的機制保障和制度支撐，讓所有員工都能感受到只要努力到位，就有晉升的機遇、待遇和榮譽(yù)，強化了激勵的效應。

緊貼企業(yè)實(shí)際狀況和職工需求，成立“一中心三基地”，建立職工成長(cháng)成才的培訓平臺、實(shí)訓平臺和創(chuàng )新平臺，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、拜師學(xué)藝、技能比武、班長(cháng)論壇等等一系列活動(dòng)，加強職工技能素質(zhì)培訓，推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)提升。近年，獲得技術(shù)職稱(chēng)49人、各類(lèi)技能等級證書(shū)65人、學(xué)歷證書(shū)165人；有9名員工通過(guò)獎勵積分獲得了職務(wù)晉升和薪酬提高。省勞模安樹(shù)林被評為五星級員工，勞模祝星星、王緒華被評為四星級員工。

2020年11月20日，新時(shí)代連云港市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革聯(lián)席會(huì )議辦公室在全市推廣工投集團灌西投資公司“一星三制”產(chǎn)改經(jīng)驗。灌西投資公司緊緊抓住產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革契機，勇于突破束縛職工成長(cháng)成才的傳統機制，靶向定位、量身定制，探索推進(jìn)“一星三制”多種形式的薪酬激勵機制，打造連云港市產(chǎn)改的“工投樣板”灌西經(jīng)驗。

灌西投資公司通過(guò)“一星三制”一系列的政策保障和激勵舉措的實(shí)施，給職工帶來(lái)機遇、待遇、榮譽(yù)，讓職工名利雙收，職工的工資得到逐年提升，2018年增長(cháng)了8%，2019年增長(cháng)了12%，2020年增長(cháng)了18%，企業(yè)的效益一年一大步，2018年實(shí)現利潤1158萬(wàn)元，2019年實(shí)現利潤3887萬(wàn)元，2020年突破4000萬(wàn)元，極大地調動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng )造性。下一步，我們將進(jìn)一步完善“一星三制”激勵機制，推動(dòng)職工增收，促進(jìn)企業(yè)增效，讓職工與企業(yè)真正成為命運共同體和利益共同體，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)發(fā)展中更好地發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用。（靳靜）