“為進(jìn)一步實(shí)現公司發(fā)展成果與職工共享，我方建議2021年人均工資增長(cháng)15%”，“為職工工資增長(cháng)要循序漸進(jìn)，人均增長(cháng)15%相對較高，我方建議增長(cháng)比例為8%”，“職工2021年工資增長(cháng)最少不低于10%”，“平均增長(cháng)10%”，“2021年10%，2022年也不低于10%”……

3月24日，一場(chǎng)別開(kāi)生面的集體協(xié)商在連云港市工投集團灌西投資有限公司三樓會(huì )議室召開(kāi)。

為切實(shí)履行參予、維護、監督的職能，依法維護職工合法權益和利益，實(shí)現企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，該公司工會(huì )與2021年3月16日向公司遞交了集體協(xié)商要約書(shū)，就協(xié)商時(shí)間、地點(diǎn)、內容以及行政方協(xié)商代表選進(jìn)行了充分地溝通，并提交了關(guān)于“1+3”集體合同中征集來(lái)的三大項十九小項問(wèn)題。協(xié)商中，雙方代表就此19個(gè)問(wèn)題達成了一致共識，并將協(xié)同相關(guān)職能部門(mén)確保此次協(xié)商成果落實(shí)到“1+3”集體合同和“十大民生實(shí)事”中，切實(shí)保護職工的合法權益。

集體協(xié)商企業(yè)方首席代表是董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理李國文，其他代表是常務(wù)副總經(jīng)理吳衛平、副總經(jīng)理王順友、人力資源部部長(cháng)吳中書(shū)、安全監管部部長(cháng)劉文能、財務(wù)部部長(cháng)別紅梅，特邀代表紀委書(shū)記朱文海，記錄人黨委秘書(shū)楊祖松。

職工方首席代表是工會(huì )主席王宏，其他代表有工會(huì )副主席莊忠明、省勞模安樹(shù)林、海水鹽經(jīng)理沈玉波、市勞模、新河制鹽分公司八班班組長(cháng)祝星星、市三八紅旗手許東彥、新河制鹽分公司女工楊中華，記錄人女工委副主任楊婕。

參加本次會(huì )議的還有市總工會(huì )權益保障部部長(cháng)周躍峰、指導員趙建華、王長(cháng)華、工投集團公司工會(huì )副主席陸向東以及公司各部門(mén)負責人。（西工）