——灌西投資公司2019黨建紀實(shí)
       風(fēng)展黨旗如畫(huà)，秋來(lái)碩果累累。2019年，灌西投資公司緊緊圍繞“高質(zhì)高效，創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)”工作主題，突出“不忘初心，牢記使命”主題教育主線(xiàn)，以“五型”黨建新機制，打造黨建工作品牌，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治保證。榮獲市國資委優(yōu)秀基層黨組織榮譽(yù)稱(chēng)號。
                                                       “四找四比四看”深化主題教育顯成效。
       以“四找四比四看”行動(dòng)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育抓細抓實(shí)，確保實(shí)效。一是找標桿，比黨性修養，看擔當作為，強化學(xué)習教育做表率。以主題教育讀書(shū)班、“三初”大討論、主題教育知識搶答賽、專(zhuān)場(chǎng)文藝演出等，推動(dòng)學(xué)習教育入腦入心。開(kāi)展赴開(kāi)山島學(xué)習“人民楷模”王繼才活動(dòng)，開(kāi)展“管理人員學(xué)安樹(shù)林，普通黨員學(xué)祝星星”“雙學(xué)”活動(dòng)，推進(jìn)“三學(xué)”“四重四亮”活動(dòng)開(kāi)展，讓廣大黨員找到了身邊的學(xué)習標桿。二是找差距，比本領(lǐng)能力，看發(fā)展實(shí)績(jì)，強化調查研究促發(fā)展。開(kāi)展“推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展‘四效’調研行”活動(dòng)，提出發(fā)展措施21條，撰寫(xiě)調研報告8篇，分片區講專(zhuān)題黨課5次。召開(kāi)“調研成果交流會(huì )”，針對公司養殖經(jīng)營(yíng)、原鹽生產(chǎn)、困難職工脫貧等難題提出對策建議28條。三是找短板，比黨建成效，看隊伍活力，強化檢視反思強堡壘。對照18個(gè)是否，圍繞“八對照五查找”、“五針對五聚焦”檢視反思班子和個(gè)人各類(lèi)問(wèn)題50條。四是找問(wèn)題，比紀律規矩，看清正廉潔，強化整改落實(shí)見(jiàn)實(shí)效。開(kāi)展“三聽(tīng)兩問(wèn)一談一提”活動(dòng)，召開(kāi)民主生活會(huì )查找問(wèn)題35條，征求意見(jiàn)和建議14條。查找梳理影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾關(guān)注的問(wèn)題，列出為民服務(wù)清單6項和問(wèn)題整改清單14項。對活碴機械不夠用、勞保護具短缺、沒(méi)有年休假等職工群眾關(guān)注的緊迫問(wèn)題，制成12件整改落實(shí)清單，立查立改。
                                                                      “五型五分”創(chuàng )新黨建新品牌。
        通過(guò)引領(lǐng)型、融入型、保障型、帶動(dòng)型、活力型“五型”黨建工作模式，推行“五分”黨建新機制，即（支部工作）分類(lèi)定層統籌指導推進(jìn)，（黨建項目）分級定項抓好目標管理，（陣地建設）分步定批實(shí)施堡壘工程，（責任落實(shí)）分片定點(diǎn)進(jìn)行包保聯(lián)掛，（黨建檢查）分組定時(shí)強化量化考核，做到整合黨建資源，既全面覆蓋，又重心傾斜，打造黨建提升工程、先鋒示范工程和實(shí)踐創(chuàng )新工程。實(shí)現黨建和經(jīng)濟工作雙促進(jìn)。積極開(kāi)展支部對標擂臺賽、委員片區對標奪旗賽、支部書(shū)記業(yè)務(wù)提升拉力賽、“一點(diǎn)一崗”職工技能比武競賽，實(shí)施“三創(chuàng )三提升”書(shū)記項目落實(shí)書(shū)記抓黨建工作，創(chuàng )建了一個(gè)勞模黨支部、一個(gè)勞模黨小組、兩個(gè)勞模示范崗，提升員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作質(zhì)量。
                                                               “一區一群一點(diǎn)一崗”夯實(shí)黨建陣地群。
        夯實(shí)黨建工作基礎，筑牢黨建陣地堡壘，打造“一區一群”黨建陣地群，分別在日曬制鹽生產(chǎn)區、中二圩社區和新區機關(guān)大樓打造具有生產(chǎn)、服務(wù)、文化等特色的黨建陣地群。加強廉政文化陣地建設，投資28萬(wàn)元，打造集黨員廉政教育、培訓功能于一體的廉政教育展廳。開(kāi)展“高質(zhì)高效高目標、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )金杯”黨內主題實(shí)踐教育活動(dòng)，搭建“三高三創(chuàng )”競賽平臺，推進(jìn)“一點(diǎn)一崗”創(chuàng )建，充分發(fā)揮黨員的先鋒示范帶動(dòng)作用。創(chuàng )建了以省勞模安樹(shù)林工作室為主的勞模黨支部，以市勞模祝星星班組為主的勞模黨小組，市勞模吳慶剛、王緒華為主的兩個(gè)勞模示范崗，提升員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作質(zhì)量。打造新河、宵洋碼頭兩個(gè)支部活動(dòng)室，升級祝星星、林樹(shù)軍兩個(gè)黨小組活動(dòng)室，完善以“安樹(shù)林勞模工作室”為核心的灘頭黨員教育實(shí)景課堂，進(jìn)一步夯實(shí)黨建陣地基礎。
 
                                                                  “四單三冊二書(shū)一表”譜寫(xiě)黨建新模式。
        建立健全黨建工作考評制度，通過(guò)“四單三冊二書(shū)一表”量化考核，年初，公司黨委簽定的《黨建工作目標責任書(shū)》、《全面從嚴治黨責任書(shū)》和《黨群部門(mén)包保支部目標責任書(shū)》。利用“書(shū)記抓基層黨建工作責任清單”、“黨建重點(diǎn)項目推進(jìn)跟蹤考核清單”、“三會(huì )一課清單”、“月度工作反饋清單”，“黨支部紀實(shí)手冊、書(shū)記周志手冊、黨小組工作手冊”，以及“年度黨建責任書(shū)+月度工作任務(wù)書(shū)+黨建績(jì)效考核表”。配套建立“每周工作計劃、每月工作檢查、每季度督察、年末考核”的動(dòng)態(tài)考核機制，形成常態(tài)化考核制度，不走過(guò)程、不走形式，讓黨建動(dòng)態(tài)、黨員發(fā)展等形成制度化、標準化，真正檢驗出工作績(jì)效，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。兩大公司全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入超2億元，日曬制鹽公司全年產(chǎn)鹽達60萬(wàn)噸，宵洋五灌河碼頭完成吞吐量70萬(wàn)噸，南翼綠化、明威農業(yè)、水面資源發(fā)包價(jià)格都較上一年有大的攀升。
                                                                   文明單位增創(chuàng )增強灌西高質(zhì)發(fā)展動(dòng)能。
        風(fēng)正潮平，自當破浪揚帆；任重道遠，更需策馬揚鞭。曾經(jīng)用智慧汗水所鑄就的輝煌業(yè)績(jì)，今天已化作創(chuàng )新奮進(jìn)的信心和破難前行的動(dòng)力。公司黨委圍繞全年目標任務(wù)，以申報江蘇省文明單位為抓手，堅持文化傳播，提升員工文化水平。舉辦“以書(shū)為伴、點(diǎn)燃夢(mèng)想”女職工讀書(shū)沙龍；以“閱讀文化經(jīng)典、建設文化灌西”為主題開(kāi)展“六個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造文明、健康、向上的讀書(shū)氛圍；積極開(kāi)展文體活動(dòng)，舉辦道德講堂系列文化活動(dòng)，端午節女職工包粽子比賽、慶“七一”系列活動(dòng)、中秋節猜謎活動(dòng)、慶祝日曬制鹽公司成立十周年大型廣場(chǎng)文藝演出、職工群眾文體周等系列活動(dòng)。廣泛開(kāi)展創(chuàng )文志愿服務(wù)、到灌云縣花園小區開(kāi)展文明創(chuàng )建大走訪(fǎng)等活動(dòng)。擴大內外宣傳，全年在省市媒體發(fā)表42篇、集團內刊160余篇文章，增強了企業(yè)的凝聚力、號召力、影響力。2019年，公司成功申報2016-2018年度的江蘇省文明單位，
       成績(jì)屬于過(guò)去，展望新的一年，我們將不忘初心，牢記責任和使命，繼續團結拼搏，筑牢基層黨組織工作基礎，以黨建引領(lǐng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（張明建）