今年以來(lái)，灌西投資公司在助發(fā)展促和諧上狠下功夫，強化員工主體作用，深挖工作潛力，以“四心”工程推動(dòng)和諧企業(yè)創(chuàng )建提質(zhì)，為企業(yè)續穩定發(fā)展保駕護航。
      “凝心工程”助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。始終堅持促進(jìn)經(jīng)濟建設的中心，圍繞安全生產(chǎn)、科技創(chuàng )新、降本增效工作重點(diǎn)，開(kāi)展了內容豐富、形式多樣的勞動(dòng)競賽，調動(dòng)員工積極性，推動(dòng)各項工作落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展“降本大行動(dòng)”，強化管理，深挖降本潛力；開(kāi)展“拜師學(xué)藝”活動(dòng)，19名青工與14名師傅結對授藝，促進(jìn)青工技能提升；開(kāi)展“模范職工”評選，年度“星級員工”評比，月度“明星員工”評比活動(dòng)，積極營(yíng)造爭比趕超先進(jìn)的良好氛圍。
      “舒心工程”提高生活質(zhì)量。始終秉承依靠職工辦企業(yè)的指導方針，在職代會(huì )上明確實(shí)施十件民生工程，為民辦實(shí)事；對“三重一大”及涉及職工切身利益等敏感問(wèn)題，通過(guò)不斷完善“兩會(huì )一接訪(fǎng)”制度，以對話(huà)會(huì )、廉政發(fā)布會(huì )、接訪(fǎng)日、公開(kāi)欄等形式公開(kāi)，促進(jìn)企業(yè)民主管理。今年以來(lái)，民生實(shí)事工程投入達350萬(wàn)元，完善了西海岸風(fēng)情社區配套設施，對中二圩地區下水道進(jìn)行了改造和環(huán)境治理并鋪設便民路，提高職工群眾生活質(zhì)量，對新河、柴門(mén)兩座危橋進(jìn)行了改造，對鹽業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)值班室進(jìn)行了維修，改善職工工作環(huán)境。
      “愛(ài)心工程”幫扶困難職工。始終強化辦好企業(yè)為職工的理念，積極開(kāi)展好扶貧幫困工作，形成了“春有慰問(wèn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的愛(ài)心機制，全年共發(fā)放各類(lèi)救助金、慰問(wèn)金150余萬(wàn)元。走訪(fǎng)慰問(wèn)了581戶(hù)困難戶(hù)，先后為227戶(hù)低保家庭發(fā)放慰問(wèn)金、低保金，為41戶(hù)市特困職工發(fā)放過(guò)節費和物品；為26戶(hù)特困家庭發(fā)放了“陽(yáng)光救助金”，為7戶(hù)患大病職工申領(lǐng)救助金；為一線(xiàn)職工“夏季送清涼”，發(fā)放綠豆、西瓜等防暑物品和藥品；為280余名在崗職工進(jìn)行了免費體檢。
      “開(kāi)心工程”豐富文化生活。始終圍繞豐富職工文化生活的目標，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設。今年來(lái)，在“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”和“元旦”等重大節日期間，通過(guò)開(kāi)展“廣場(chǎng)舞、卡拉OK、乒乓球、籃球，拔河”等一系列文體活動(dòng)比賽展示職工風(fēng)采，豐富職工文化生活；添置4000冊圖書(shū)充實(shí)“職工書(shū)屋”，建立了4個(gè)班組讀書(shū)角，開(kāi)辦員工讀書(shū)日活動(dòng)；發(fā)揮職校職能，兩個(gè)大專(zhuān)班按時(shí)開(kāi)課授業(yè)。通過(guò)文化建設，營(yíng)造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。（季興勝）