9月7日，集團公司工會(huì )主席戴鴻鳴等一行在灌西投資公司調研指導工作，公司董事長(cháng)王德志、總經(jīng)理李國文、工會(huì )主席王保平陪同調研。
      戴鴻鳴主席分別到日曬制鹽新河分公司以安樹(shù)林、王緒華兩個(gè)勞模命名的勞模創(chuàng )新工作室進(jìn)行實(shí)地調研，了解勞模創(chuàng )新工作室工作的開(kāi)展情況，認真聽(tīng)取了公司工會(huì )關(guān)于勞模創(chuàng )新團隊運作、幫扶工作、工會(huì )經(jīng)費提取及使用、職工籃球隊組建、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“創(chuàng )衛”工作等六個(gè)方面工作的開(kāi)展情況匯報。他指出，勞模創(chuàng )新工作室有平臺，有團隊，有創(chuàng )新成果，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮出創(chuàng )新示范、引領(lǐng)輻射作用，在這基礎上，還要進(jìn)一步完善工作機制，規范管理臺賬，開(kāi)展工作創(chuàng )新要有活動(dòng)記錄、有音像資料，要做好創(chuàng )新前后效益、效率提升的對比，做好創(chuàng )新成果的歸納總結，形成文字材料，打造自己的特色品牌。在幫扶工作上，戴鴻鳴主席強調，灌西的困難職工多，每年的幫扶工作力度也大，要突出幫扶典型的宣傳和脫貧致富的培樹(shù)工作。他對我公司新修訂的《星級員工評比辦法》將管理人員也納入評比范圍給予了肯定，評比范圍擴大了，讓全體員工看到了奮斗的目標，讓職工得到了實(shí)惠，有效調動(dòng)了工作積極性。（封楊）