今年以來(lái)，灌西投資公司黨委始終堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，不斷創(chuàng )新黨建工作，努力推動(dòng)企業(yè)基層黨組織建設，從思想、組織、文明、安全等方面，全方位、多層次推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 

黨建+思想 強化向心力 

該公司黨委加強常態(tài)化學(xué)習教育機制實(shí)施，完善兩級中心組學(xué)習制度，嚴格“三會(huì )一課”、固定學(xué)習日制度。開(kāi)辦“五境實(shí)踐課堂”，“‘雙學(xué)（學(xué)習守島精神、學(xué)習抗疫精神）雙找（找尋最美黨員、找尋最美工匠）雙創(chuàng )（創(chuàng )一流黨建、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)）’”活動(dòng)，抓好“兩級兩會(huì )精神”專(zhuān)題宣講，“戰疫情擔使命促生產(chǎn)”專(zhuān)題教育。堅持以問(wèn)題為導向，以職工群眾合理需求為切入點(diǎn)，領(lǐng)導干部帶頭深入基層調研座談，解答熱點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取職工訴求，增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。 

黨建+組織 鍛造“人才池” 

該公司黨委注重領(lǐng)導班子建設和人才隊伍建設，注重加強青年專(zhuān)業(yè)人才的培養鍛造。履行好黨管人才主體責任，深化人才發(fā)展機制改革，加大人才投入力度，結合實(shí)際，年度調整副職級以上管理人員23人，人才隊伍結構得到優(yōu)化。落實(shí)“人才26條”和“人才10條”，強化青年人才教育培訓工作，實(shí)施了“8590”人才培養計劃，舉辦了4期培訓，達140人次，選送7名優(yōu)秀青年輪崗掛職，人才梯隊構建不斷改善。 建立健全人才教育培訓長(cháng)效機制，開(kāi)設各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓班、學(xué)歷提升班9期，做到主要人才重點(diǎn)培訓、后備人才強化培訓、急需人才抓緊培訓，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展儲存人才能量。 

黨建+文明 增強帶動(dòng)力 

該公司黨委強化省級文明單位建設，利用省級文明單位復審契機，不斷提升企業(yè)文化建設品質(zhì)。聯(lián)合服務(wù)中心等地及時(shí)更換宣傳版面、在沿街區域懸掛文明、閱讀等相關(guān)方面橫幅，提升視覺(jué)感受效果；通過(guò)拍攝企業(yè)宣傳片和精品黨課微視頻，生動(dòng)展現出灌西人的精神風(fēng)貌，營(yíng)造了良好的文化氛圍。 組織開(kāi)展了職工健步走、讀書(shū)分享會(huì )、“文體周”系列活動(dòng)，讓企業(yè)文化聚人心、潤人心、鼓人心。 

黨建+安全 織牢“護航網(wǎng)” 

該公司黨委以有效落實(shí)黨建工作責任制為重點(diǎn)，要求各黨支部圍繞安全生產(chǎn)工作任務(wù)開(kāi)展黨組織活動(dòng)，增強全員安全責任意識，扎實(shí)開(kāi)展形勢教育，提振士氣，保障安全穩定運行。 各支部牢固樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識，開(kāi)展助力安全生產(chǎn)系列主題黨日活動(dòng)，“安康杯”知識競賽等，領(lǐng)導班子成員深入一線(xiàn)，送“安全”到班組、送溫暖助力攻堅，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗高高飄揚在生產(chǎn)一線(xiàn)。 （邱利民）