2016年,灌西投資公司黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為統領(lǐng)，以“服務(wù)型黨組織建設深化年”為主線(xiàn)，營(yíng)造和諧發(fā)展的良好局面。公司全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1.4億元，其中投資公司全年經(jīng)營(yíng)收入6350萬(wàn)元，實(shí)現利潤600萬(wàn)元；日曬制鹽公司實(shí)現銷(xiāo)售收入7750萬(wàn)元，銷(xiāo)售原鹽45萬(wàn)噸。成績(jì)的背后，彰顯出提升黨建工作水平，越來(lái)越成為灌西發(fā)展的強勁引擎和澎湃動(dòng)力。
       “兩學(xué)一做”增強黨性意識
        以“三大課堂”打牢“學(xué)”的基礎。區分不同層次、不同類(lèi)別黨員，組織開(kāi)展學(xué)習教育。以中心組學(xué)習會(huì )、晚上學(xué)習班、學(xué)習研討會(huì )為“理論課堂”；以電視臺、網(wǎng)站、書(shū)記微信群、微信通、QQ群作為“網(wǎng)絡(luò )課堂”；以聯(lián)系點(diǎn)、委員片區、本職崗位為“實(shí)踐課堂”；黨委為每個(gè)黨員贈送《中國共產(chǎn)黨章程》計780本，為在崗管理人員黨員購買(mǎi)了150本《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為在崗黨員購買(mǎi)了400本《習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)讀本》。兩級班子成員認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )76篇，播放電視新聞專(zhuān)題10期，在微信群上舉辦支部書(shū)記微黨課10課時(shí)，確保黨員學(xué)習教育參與率。
       以“三項活動(dòng)”檢驗“做”的成效。開(kāi)展“走基層聽(tīng)意見(jiàn)解難題”調研行，舉行一次談心談話(huà)，講授一次專(zhuān)題黨課，參與一次聯(lián)系點(diǎn)勞動(dòng)，提出一個(gè)合理化建議，辦好一件實(shí)事，讓學(xué)習教育成效落實(shí)到基層一線(xiàn)。開(kāi)展“學(xué)華茂促發(fā)展”活動(dòng)。組織各單位、部門(mén)負責人30余人到華茂公司考察學(xué)習，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )33篇；召開(kāi)“學(xué)華茂 勇?lián)?爭先不落伍”座談會(huì )，掀起學(xué)習華茂精神的熱潮。開(kāi)展“收獲金秋行動(dòng)”活動(dòng)。強化委員片區，細化任務(wù)指標，強化責任考核，確保各項費用收繳到位。
        “四項工程”夯實(shí)黨建基礎
         公司黨委深入實(shí)施黨建“四項工程”，引領(lǐng)改革創(chuàng )新，打造高素質(zhì)黨員隊伍，深化服務(wù)型黨組織建設。
深化“委員包片”，實(shí)施“領(lǐng)航工程”。在投資公司、各子公司兩級層面上進(jìn)一步深化“委員包片”，在包片委員實(shí)施“六包六確保”，開(kāi)展了“提出一條合理化建議、解決一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、爭做一名技術(shù)創(chuàng )新典型、為民辦一件實(shí)事、聯(lián)系一名員工”“五個(gè)一”活動(dòng)。規范黨小組建設，配強黨小組長(cháng)，舉辦黨小組長(cháng)培訓班。
         深化“黨內主題教育”，實(shí)施“堡壘工程”。開(kāi)展“降本減虧我有責，解困發(fā)展我爭先”主題活動(dòng)。選樹(shù)5個(gè)基層黨組織為“黨支部示范點(diǎn)”、 6名支部委員為“委員包片示范區”、 20名黨員為“黨員標兵示范崗”。各支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重難項目，開(kāi)展亮點(diǎn)爭創(chuàng )活動(dòng)。建全基層支部組織網(wǎng)絡(luò )，集中開(kāi)展16個(gè)基層黨支部換屆選舉，開(kāi)展“黨建基礎建設達標月”活動(dòng)，對基層黨員活動(dòng)室提檔升級。堅持一年一個(gè)專(zhuān)題在灌云黨校開(kāi)辦黨員干部冬訓培訓班。實(shí)行黨員關(guān)愛(ài)五項制度，提升黨員榮譽(yù)感。
        深化“星級員工”評比，實(shí)施“先鋒工程”。開(kāi)展系列黨員立功競賽活動(dòng)，培樹(shù)“星級員工”典型；投入20萬(wàn)元技術(shù)創(chuàng )新啟動(dòng)資金，激勵員工投身技術(shù)創(chuàng )新、崗位練兵、師徒結對活動(dòng)。
深化“兩會(huì )一公開(kāi)”制度，實(shí)施鑄魂工程。完善“兩會(huì )一公開(kāi)”制度，每季度召開(kāi)一次“黨風(fēng)廉政發(fā)布會(huì )”，組織一次“領(lǐng)導 班子與職工代表對話(huà)會(huì )”，開(kāi)展一次企務(wù)公開(kāi)、文化展示活動(dòng)。解決道路、環(huán)境、生產(chǎn)設施等26件實(shí)事，維護了職工的合法權益。
       “創(chuàng )新載體”提升黨建活力
        完善書(shū)記抓基層黨建工作責任清單。16個(gè)基層支部書(shū)記公開(kāi)作出承諾；設立40萬(wàn)元黨建“專(zhuān)項資金”，專(zhuān)款專(zhuān)用，助力黨建工作開(kāi)展。建立黨建重點(diǎn)項目考核清單。以“月度任務(wù)書(shū)+績(jì)效考核表”，對月、季、年目標任務(wù)，進(jìn)行“百分制”量化考核。建立支部書(shū)記、包片委員雙約談制度，通過(guò)反饋單和內部通報，抓好黨建工作落實(shí)。
         開(kāi)展了為期10個(gè)月的“過(guò)緊日子從我做起”大討論活動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，組織宣講團，深入基層一線(xiàn)開(kāi)展巡回宣講活動(dòng)，向職工講明場(chǎng)情，亮清家底，宣講8場(chǎng)次，參加530人次；組織召開(kāi)座談會(huì )、對話(huà)會(huì )、辯論會(huì )50余場(chǎng)次，參加討論人員達1500人次。
       推動(dòng)黨群工作基本功“大練兵”活動(dòng)。開(kāi)展“雙黨課、雙談心”活動(dòng)。黨委委員和支部委員分別為黨員上黨課，黨委書(shū)記與管理人員一對一談心，基層支部書(shū)記與黨員一對一談心活動(dòng)，談心330人次。利用職工學(xué)校和業(yè)余黨校陣地，開(kāi)辦了常用公文寫(xiě)作、職業(yè)修養、電腦運用、責任能力等內容的六期大講堂。通過(guò)召開(kāi)黨建工作座談會(huì )、推進(jìn)會(huì )、觀(guān)摩交流會(huì )、黨建調研會(huì )，提高“會(huì )做”的能力，實(shí)現了黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展雙提升。
        積極開(kāi)展“文明單位”創(chuàng )建。在重要場(chǎng)所懸掛企業(yè)標識，對公司道路邊、生產(chǎn)區、辦公樓道等15處原文化標識進(jìn)行更新。利用廉政教育室、道德講堂等陣地開(kāi)展核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習教育；積極開(kāi)展文體活動(dòng)，舉辦了職工“文體周”活動(dòng)、“舞動(dòng)灌西，炫亮幸福”廣場(chǎng)舞比賽、“快樂(lè )運動(dòng)，健康生活”女職工健步走活動(dòng)、“五一”放歌，共筑魅力灌西”廣場(chǎng)文藝演出。承辦了工投集團首屆職工男子籃球賽開(kāi)幕式及A組比賽，市總工會(huì )“進(jìn)工投、送文藝、促和諧”廣場(chǎng)演出活動(dòng)，提升了公司文明程度和職工的文明素質(zhì)。2016年，投資公司成功申報了市級文明單位和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)建設示范基地。
        實(shí)施“1+6”民生改善行動(dòng)，為灌西近1000名居民開(kāi)通了城鎮居民醫保，為300余名八十歲以上老人辦理了尊老金，投入10多萬(wàn)元，建成一個(gè)規?；姆鲐殠屠Щ?；投入50余萬(wàn)元，對中二圩街道衛生環(huán)境進(jìn)行整治。
開(kāi)展慶“七一”系列活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)慶祝表彰會(huì )，舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習教育知識競賽、開(kāi)展“思想道德教育大講堂”活動(dòng)，參觀(guān)“新四軍紀念館”，召開(kāi)新老黨員座談會(huì )，為黨員過(guò)“政治生日”，組織黨員志愿活動(dòng)和技術(shù)比武競賽，隆重紀念建黨95周年。
        “兩個(gè)責任” 推動(dòng)廉政建設
        黨委書(shū)記和支部書(shū)記年初簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，基層單位一把手公開(kāi)廉政承諾。投入11萬(wàn)元建設一個(gè)廉政教育室，經(jīng)常性開(kāi)展廉政教育輪訓，先后組織教育20余場(chǎng)次，16個(gè)支部、300余名在崗黨員接受了教育。公司每年組織各單位、部門(mén)“一把手”家屬召開(kāi)家庭助廉座談會(huì )，攜手共建廉潔、平安、溫馨的家庭港灣。組織中層干部參觀(guān)連云港廉政教育基地，到灌云監獄進(jìn)行警示教育，每季度在中層副職級以上人員中開(kāi)展“廉潔之星”評選活動(dòng)。
        公司黨委始終強化效能監察，公司領(lǐng)導班子成員按照分工，及時(shí)深入實(shí)地，抓好督促檢查；聘任31名黨風(fēng)廉政監督員，成立績(jì)效考核組，干部作風(fēng)督察組，定期不定期對干部工作紀律執行情況、月度重點(diǎn)工作開(kāi)展跟蹤督查。對新任部門(mén)、基層單位負責人及關(guān)鍵崗位工作人員，進(jìn)行集中廉政談話(huà)55人次；對違反工作紀律的管理人員進(jìn)行廉政提醒8人次，誡勉談話(huà)5人次。和諧清新的廉政之風(fēng)，嚴謹扎實(shí)的工作之風(fēng)匯聚在一起，凝聚起灌西發(fā)展的不竭動(dòng)力。
        艱難困苦，玉汝于成。我們相信在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導下，灌西投資公司各級黨組織和廣大黨員將進(jìn)一步解放思想、銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng )黨建工作的新局面！我們相信，新的一年灌西的黨旗將更鮮紅！灌西的明天會(huì )更美好！