“越是艱難時(shí)刻，越要眾志成城！”面對猝不及防的疫情形勢，肩負108平方公里、4000余常住人口的防控責任，灌西投資公司工會(huì )積極配合公司黨委的工作部署，通過(guò)同心同向助力疫情防控、強化職工紓難解困服務(wù)、切實(shí)維護職工合法權益，助力做好疫情防控和復工復產(chǎn)工作，踐行著(zhù)戰“疫”在前、?！凹摇痹诤蟮腻P錚誓言。

同心同向助力疫情防控。公司工會(huì )燃起黨委號召的“沖鋒號”，協(xié)助黨委統籌做好疫情防控的精準摸排核實(shí)、全員核酸檢測、清門(mén)清戶(hù)行動(dòng)、防疫知識宣傳等工作，展現工會(huì )擔當、彰顯工會(huì )作為。深入中二圩社區一家一戶(hù)排查登記信息人員4000余人，為公司員工及家屬、居民以及外地租戶(hù)進(jìn)行核酸檢測，共計11551人次；為“戰斗崗位”的一線(xiàn)防疫人員購置儲備了充足的疫情防控物資以及其他生活物資，并及時(shí)運送至卡點(diǎn)；通過(guò)電視臺、宣傳車(chē)、小喇叭等形式開(kāi)展疫情防控形勢和防控知識宣傳，引導職工群眾做好自我防護，并扎實(shí)做好公共場(chǎng)所的消殺、巡邏和督查，確保各項疫情防控工作措施落實(shí)到位，共同筑牢守護家園的堅實(shí)屏障。

強化職工紓難解困服務(wù)。公司工會(huì )瞄準職工群眾需求的“靶向標”，對在疫情中次密接觸且居家隔離的職工群眾給予幫助和心理疏導，根據需求開(kāi)展了訂購生活物資、耐心講解政策、協(xié)助健康碼轉綠等多種形式的關(guān)愛(ài)服務(wù)；對留守家庭的老人兒童等有針對性地開(kāi)展走訪(fǎng)探視、精神慰藉、生活照料等服務(wù)，免費為孤寡老人購買(mǎi)米面油肉蔬菜等生活物資共計12家、6000余元；對行動(dòng)不便有特殊需求的居民上門(mén)核酸共計90戶(hù)、280余次，協(xié)調社區醫院購藥共計62家、16000余元；對返崗復工職工，積極開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為職工送去口罩、消毒液等防疫用品和雞蛋、牛奶等慰問(wèn)物資，幫助他們以更好狀態(tài)恢復到正常的生產(chǎn)生活中。

切實(shí)維護職工合法權益。疫情期間，公司工會(huì )積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，經(jīng)過(guò)積極溝通協(xié)商，未返崗職工的工資報酬、福利待遇等均未受影響；公司職工也積極響應，參與到卡口值班、信息排查、街面巡邏、秩序管理等疫情防控工作中，踐行了職工與企業(yè)同舟共濟、共渡難關(guān)。復工復產(chǎn)后，公司工會(huì )及時(shí)組織召開(kāi)了2022年集體協(xié)商會(huì )議，以公司工會(huì )主席王宏為首席代表的職工方代表和以公司法定代表人李國文為首席代表的企業(yè)方代表進(jìn)行了平等協(xié)商，雙方最終達成公司今年一線(xiàn)職工工資增長(cháng)比例不低于10%、職工免費體檢標準提高、生日送祝福金額上調等共識，全力構建職工守護企業(yè)、企業(yè)維護職工的良好局面。（楊婕）