把最好的期望帶給員工
——連云港市工投集團日曬制鹽公司
新河分公司經(jīng)理安樹(shù)林
他，28年艱苦的鹽灘一線(xiàn)工作為他的生命之書(shū)寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。風(fēng)里來(lái)、雨里去的工作環(huán)境給了他堅強的意志，無(wú)畏的勇氣和對企業(yè)、對職工的無(wú)限忠誠。他因此榮獲了連云港市“五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;、“連云港市勞動(dòng)模范”、“江蘇省勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號。他，就是港城工匠，現任連云港市工投集團日曬制鹽公司新河分公司經(jīng)理安樹(shù)林。——連云港市工投集團日曬制鹽公司
新河分公司經(jīng)理安樹(shù)林
鹽灘的工作環(huán)境艱苦是常態(tài)，鹽工的收入偏低更是現實(shí)，年輕的安樹(shù)林不甘心安于現狀，他立志要做新時(shí)代的鹽場(chǎng)人。2001年，安樹(shù)林所在的灌西鹽場(chǎng)吹響了鹽田大包干改革改制的號角，他獨具慧眼看到了鹽田大包干的光明前途，率先簽訂了承租協(xié)議書(shū)，那是他人生中最重要的一次簽名。承包的第一年，攜天時(shí)、地利、人和，靠實(shí)干、苦干、巧干，他帶著(zhù)他的班組團隊甩掉了虧損的帽子，除足額發(fā)放職工工資，交齊灘地地畝費外，個(gè)人收入達到了3萬(wàn)元。2002年收入再創(chuàng )新高，一躍達到了7萬(wàn)元。2007年收入突破20萬(wàn)元，2008年他獲利近30萬(wàn)元。
安樹(shù)林富了，他沒(méi)有忘記企業(yè)、沒(méi)有忘記員工。自承包灘地以來(lái)，他始終堅持誠信履約，無(wú)論是對企業(yè)還是對職工都以誠相待，從不在地畝費繳納上讓企業(yè)多費口舌，不管是年底一并結算，還是年初按比例上繳，他總是一分不欠。2005年，場(chǎng)年初預繳地畝費的比例從5%提高到30%，他帶頭響應。2006年，他第一個(gè)在年初足額繳納了全年的地畝費，一時(shí)成為美談。他對企業(yè)是這樣，對班組員工更是關(guān)懷倍至，2006年他拿出近萬(wàn)元給小組的每位員工家里安裝上了空調；2007年他又為班組員工買(mǎi)了全自動(dòng)洗衣機；2008年還為員工辦理了人身保險，這在企業(yè)也是首例；2009年他又為班組的每名員工配置了價(jià)值千余元的手機一部并開(kāi)通了親情網(wǎng)。真情既贏(yíng)得了工人的信賴(lài)，凝聚了人心，也激發(fā)了職工創(chuàng )先爭優(yōu)的斗志。2008年，他所在班組獲得了江蘇省“工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2016年，安樹(shù)林憑借過(guò)硬的生產(chǎn)技術(shù)和管理能力被選聘為日曬制鹽新河分公司經(jīng)理。走上基層管理崗位的他，仍保持著(zhù)與職工摸爬滾打在一起的工作習慣，他帶領(lǐng)公司一班人，每天堅持深入一線(xiàn)班組現場(chǎng)分析生產(chǎn)情況，對如何將傳統的生產(chǎn)工藝與現代礦鹵制鹽技術(shù)相結合，提出了許多建設性意見(jiàn)和建議；他注重合理調配人員，抓好“三雨”操作，做好活碴除硫工藝，當年實(shí)現產(chǎn)鹽30萬(wàn)噸，完成年計劃102 %，氯化鈉含純96%以上，圓滿(mǎn)地完成了公司下達的目標任務(wù)。
公司黨委啟動(dòng)了以他名字命名的“安樹(shù)林勞模創(chuàng )新工作室”。安樹(shù)林又把他全部的精力投入到打造機械化的日曬制鹽生產(chǎn)上。在生產(chǎn)管理的過(guò)程中他敏銳地發(fā)現，日曬制鹽工藝流程雖然先進(jìn)，但生產(chǎn)設備并沒(méi)有大的改進(jìn)，職工勞動(dòng)負荷仍然很重，科技進(jìn)步與日曬制鹽公司發(fā)展極不相稱(chēng)。特別是扒鹽、塑布拉放和活碴工作勞動(dòng)強度大，還是以人力為主。這三件事，讓安樹(shù)林吃不下、睡不著(zhù)，他暗下決心，把這三件事作為攻關(guān)課題。在日曬制鹽公司領(lǐng)導的大力支持下，安樹(shù)林迅速組成由生產(chǎn)管理人員、研發(fā)人員、班組骨干等組成的創(chuàng )新團隊，犧牲了假日的悠閑，舍棄了家庭的溫馨，帶領(lǐng)團隊成員深入班組開(kāi)展調研，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向專(zhuān)家請教，定人定點(diǎn)定項目，使攻關(guān)課題得以順利進(jìn)行。搞科研就像跳高,跳過(guò)了一個(gè)高度,又有新的高度在等著(zhù)你。而每一次攀登到新的高度,都經(jīng)歷了艱難的過(guò)程,充滿(mǎn)著(zhù)創(chuàng )新的精神。期間，他的妻子患了癌癥，要動(dòng)手術(shù)，急需他的照顧，然而，想到即將正在試驗時(shí)刻的又一設備，他還是選擇了回到他的工作崗位。他滿(mǎn)懷愧疚地安頓好妻子住院后，那個(gè)寬厚、熟悉、給人以力量的身影又回到了單位。他無(wú)愧于他的信仰，無(wú)愧于他的理想，更無(wú)愧于他的職業(yè)追求。然而，他卻欠妻子的太多、太多了；他欠他的這個(gè)家也太多、太多了。 他以堅定的意志在這塊咸土地上，辛勤耕耘著(zhù)，留下了創(chuàng )新的一路深深的腳印。他帶領(lǐng)團隊成員，深入班組開(kāi)展調研，定人定點(diǎn)定項目，掃清一個(gè)又一個(gè)“攔路虎”。先后發(fā)明了快速解繩法、鹽廩防風(fēng)、主纜滑繩器、擠塑板增強浮力法、循環(huán)纜等許多江蘇鹽業(yè)生產(chǎn)史上的“第一次”，實(shí)現了唐30帶鹵扒鹽、活碴機械等生產(chǎn)技術(shù)的歷史性突破，為“打造現代化一流制鹽企業(yè)”做出了突出的貢獻。
綠葉無(wú)悔撲向大地，是報答泥土芬芳的情意。高起點(diǎn)、高標準、嚴管理、善待人是安樹(shù)林取得一系列工作成就的法寶。他一直在用他的執著(zhù)，用他的一言一行，用他充滿(mǎn)色彩的故事在感染著(zhù)他身邊的每一個(gè)人?，F在的安樹(shù)林正帶領(lǐng)新河制鹽分公司員工們立足降本創(chuàng )新鬧發(fā)展，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，努力工作，向噸鹽鹵耗4.0以下，公畝單產(chǎn)15噸的目標進(jìn)軍。因為他知道，自己有一份執著(zhù)的追求，那就是：扎根鹽灘，干事創(chuàng )業(yè)，做一名出色的“鹽灘創(chuàng )業(yè)者”，為公司的加快發(fā)展貢獻力量。（卜海）