為慶祝黨的十九大勝利召開(kāi)，動(dòng)員公司全體職工發(fā)揚優(yōu)良傳統，擼起袖子加油干，匯聚強大正能量，灌西公司工會(huì )多措并舉推動(dòng)十九大精神在基層落地生根。
       實(shí)施競賽建功行動(dòng)，創(chuàng )造嶄新業(yè)績(jì)。按照灌西投資公司十五屆三次、日曬制鹽公司二屆三次職代會(huì )的工作部署，緊扣“12348”年度目標任務(wù)，組織開(kāi)展“穩中提質(zhì)勇?lián)?、?chuàng )新突破促發(fā)展”、“大干一季度，誓奪首季開(kāi)門(mén)”、“拼搏二季度，創(chuàng )優(yōu)爭先進(jìn)”、“安康杯”、“冬準”等系列勞動(dòng)競賽，帶領(lǐng)員工團結拼搏、開(kāi)拓奮進(jìn)，經(jīng)受住外部市場(chǎng)環(huán)境挑戰，取得扭虧為盈、創(chuàng )利千萬(wàn)的良好成績(jì)。灌西投資公司實(shí)現盈利超1000萬(wàn)元，日曬制鹽公司扭虧1450萬(wàn)元。
實(shí)施和諧共建行動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，確保創(chuàng )建參與面達100%，通過(guò)“兩會(huì )一公開(kāi)”、“董事長(cháng)（總經(jīng)理）與員工代表對話(huà)制度”、“民主測評”、網(wǎng)站、公開(kāi)欄等民主公開(kāi)窗口的特殊作用，保證員工知曉企業(yè)大事，凸顯職工民主地位。通過(guò)對話(huà)會(huì )來(lái)解決員工關(guān)心的道路、環(huán)境衛生、生產(chǎn)配套設施等民生實(shí)事26件，安排員工免費體檢，維護好職工的合法權益。
       實(shí)施素質(zhì)提升行動(dòng)，樹(shù)立良好形象。到灌云黨校舉辦為期三天的“十九大”精神學(xué)習培訓班，通過(guò)學(xué)習培訓，努力提高管理人員素質(zhì)能力，并把黨的十九大精神貫徹落實(shí)到公司改革發(fā)展各項工作中。該公司工會(huì )聯(lián)合職工技術(shù)學(xué)校繼續對接淮海工學(xué)院開(kāi)辦制鹽、企業(yè)管理、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班，在提高學(xué)歷的同時(shí)掌握行業(yè)理論知識，提高實(shí)際操作技能。組織班組員工開(kāi)辦“唐三零”駕駛和機械維修技術(shù)培訓班，聘請熟練工授課，從“實(shí)戰”出發(fā)，現場(chǎng)操作，現場(chǎng)指導，保學(xué)保會(huì )。
       實(shí)施勞模和典型培樹(shù)行動(dòng)，弘揚先進(jìn)典型。以今年評選表彰的市級、工投集團、灌西投資公司勞模先進(jìn)為契機，進(jìn)一步放大勞模先進(jìn)效應，組織勞模先進(jìn)座談會(huì )，為勞模先進(jìn)過(guò)政治生日，激發(fā)全公司上下干事創(chuàng )業(yè)的熱情。啟動(dòng)“星級員工”評聘活動(dòng)，讓評選的過(guò)程成為弘揚勞模精神、發(fā)掘身邊人才，展示勞動(dòng)價(jià)值、激發(fā)工會(huì )活力的過(guò)程。
       實(shí)施風(fēng)采展示行動(dòng)，激發(fā)豪情壯志。舉辦“旗幟鮮明講政治，目標一致?tīng)幥f(wàn)”獻禮十九大廣場(chǎng)文藝演出，組織“頌歌獻給黨”朗誦比賽，通過(guò)層層發(fā)動(dòng)，廣泛參與，引導職工團結一致，展示力量，表達工人階級永遠聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的決心。開(kāi)展好女職工讀書(shū)活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)職工參加市工投集團舉辦的職工運動(dòng)會(huì )、女職工廣場(chǎng)舞比賽，展示勞動(dòng)者的時(shí)代風(fēng)采。
       實(shí)施職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)，提升幸福指數。今年積極協(xié)調政府相關(guān)部門(mén)和集團公司，加大專(zhuān)項資金投入，先后解決了困擾灌西百年的吃水難題、小區配套工程、新建停車(chē)場(chǎng)等，為困難職工辦理低保、市特困，全年發(fā)放低保金120萬(wàn)元，發(fā)放各類(lèi)救助金、慰問(wèn)金、助學(xué)金20余萬(wàn)元，為特困職工提供扶貧商鋪8間，公司領(lǐng)導班子成員、兩級職工代表還與90戶(hù)低保、特困家庭結成幫扶對子，提高幫扶質(zhì)量。開(kāi)展“送清涼”到班組活動(dòng)，真正將對職工的關(guān)愛(ài)送到他們的心坎上。（西工）