今年以來(lái)，宵洋物流公司工會(huì )，在上級工會(huì )的關(guān)心指導下，深入學(xué)習黨的十九大精神，緊緊圍繞建設和諧社會(huì )的目標任務(wù)，創(chuàng )新思路，努力工作，全面完成工會(huì )工作任務(wù)，取得了良好的成績(jì)，更好的提升了公司的健康發(fā)展。
        一是加強自身建設，提高服務(wù)發(fā)展能力。宵洋物流工會(huì )切實(shí)轉變觀(guān)念，從過(guò)去的“福利型”、“活動(dòng)型”工會(huì )向“參與型”、“協(xié)調型”、“服務(wù)型”工會(huì )轉變，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng )新意識。2018年開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)，按要求為職工配置勞動(dòng)護具和防暑藥品，提高維護職工合法權益、組織引導職工、統籌協(xié)調等服務(wù)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)社會(huì )的和諧穩定。
        二是積極參與公司民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識。公司工會(huì )根據《工會(huì )法》等國家法律法規，積極參與公司的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。一是充分發(fā)揮工會(huì )作用，如規章制度、重大事項等涉及職工利益的問(wèn)題，必須由全體職工討論通過(guò)；二是實(shí)行評優(yōu)、評先等司務(wù)公開(kāi)的公示制度，發(fā)揚職工主人翁責任感，充分調動(dòng)職工參與監督管理的積極性；三是堅持企務(wù)公開(kāi)制度，讓職工充分享有知情權、參與權、決策權和監督權，樹(shù)立職工主人翁意識。
        三是圍繞中心，努力為職工服務(wù)。工會(huì )圍繞中心，認真工作，努力為職工服務(wù)。一是開(kāi)展職工教育培訓工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，采取多種形式加強職工思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。二是參與投資公司開(kāi)展的各種文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文體生活，增強凝聚力。三是開(kāi)展“送溫暖”工作，積極為職工排憂(yōu)解難。對出現緊急困難、特重大病的職工，及時(shí)走訪(fǎng)、慰問(wèn)，2018年共探望病號4人次，送去慰問(wèn)金4300元整，幫助職工解決實(shí)際困難，使職工感受到組織的溫暖。
        四是開(kāi)展形勢任務(wù)教育，為物流工作穩健發(fā)展奠定思想基礎。公司充分利用工作會(huì )議、黨小組會(huì )等多種形式，大力宣傳投資公司系列工作會(huì )議精神，聚焦投資公司改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、增盈創(chuàng )效等重點(diǎn)工作，把改革攻堅的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)作為形勢任務(wù)教育的關(guān)鍵，廣泛宣傳投資公司改革和轉型面臨的機遇、轉變等有利因素，引導干部職工增強憂(yōu)患意識、危機意識和責任意識，正確認識形勢，堅定發(fā)展信心，大力營(yíng)造濃厚的形勢任務(wù)教育活動(dòng)氛圍，營(yíng)造出上下一心，迎接新挑戰的良好環(huán)境，為企業(yè)的轉型發(fā)展貢獻自己的力量。
        五是開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力。工會(huì )積極開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，增強公司凝聚力，促進(jìn)工會(huì )工作又好又快發(fā)展。2018年開(kāi)展了“提質(zhì)增量、創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)”勞動(dòng)競賽和“學(xué)習十九大”系列活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，有效提高了職工的政治思想覺(jué)悟，做到讓員工增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，認真努力工作，更好的完成各項工作任務(wù)，為公司的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻。（邱利民）