今年來(lái)，公司工會(huì )大力推進(jìn)職工提素建功工程，組織開(kāi)展“四學(xué)四比四爭”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)、比、賽等方式，引導職工勇于爭先創(chuàng )優(yōu)，爭做服務(wù)青口發(fā)展的主力軍。
學(xué)黨史比素質(zhì)爭做“四型”干部。立足打造“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、實(shí)干型”工會(huì )干部為目標，認真組織開(kāi)展黨史學(xué)習教育，與落實(shí)集團工會(huì )“一法、一章、一冊、一史、一書(shū)”學(xué)習活動(dòng)相結合，組織舉辦了“學(xué)百年黨史 建設美麗青口”讀書(shū)征文活動(dòng)和“學(xué)黨史 巾幗頌經(jīng)典”戶(hù)外讀書(shū)活動(dòng)，干部帶頭撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )，已收到心得體會(huì )文章29篇。在讀史學(xué)史中，干部職工的黨性修養、職業(yè)素質(zhì)得到了升華。
學(xué)理論比作為爭做創(chuàng )優(yōu)標兵。強化職工政治理論學(xué)習，把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九屆五中全會(huì )精神、省、市人代會(huì )精神和兩級公司工代會(huì )、全委會(huì )講話(huà)、報告等作為學(xué)習重點(diǎn)，適時(shí)組織學(xué)習心得交流分享，在學(xué)思踐悟中，強化了責任擔當。加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，引導職工立足本職崗位，考取人力資源、工程、會(huì )計、政工等職稱(chēng)，參加職業(yè)經(jīng)理人培訓等，形成以學(xué)促干，推動(dòng)工作創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)。
學(xué)先進(jìn)比奉獻爭做模范職工。大力宣傳先進(jìn)典型，以市級及以上先進(jìn)為標桿，以?xún)杉壒韭毚鷷?huì )評選的先進(jìn)集體和個(gè)人為榜樣，引導職工學(xué)、比、趕、超。圍繞集團“創(chuàng )新引領(lǐng)創(chuàng )佳績(jì)，改革攻堅展風(fēng)采”勞動(dòng)競賽，組織開(kāi)展公司“揚帆起航，奮戰2021”勞動(dòng)競賽和工會(huì )同業(yè)務(wù)競賽，并開(kāi)展了“崗位建新功 創(chuàng )效爭一流”大干二季度競賽，實(shí)施先鋒崗選樹(shù)培養等，充分發(fā)揮干部職工的創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)能動(dòng)性，在服務(wù)發(fā)展中爭做先進(jìn)模范。
學(xué)技能比業(yè)績(jì)爭做產(chǎn)業(yè)勞模。深入推進(jìn)“產(chǎn)改”工作，實(shí)施“青農藍領(lǐng)3+”產(chǎn)業(yè)工人培樹(shù)工程，對在工作中貢獻大、技能高、群眾公認度好者，按標準推薦評選為首席員工、行業(yè)技師、產(chǎn)業(yè)勞模，并提升當年相應薪酬，激發(fā)了職工提素建功的熱情。發(fā)揮勞模創(chuàng )新工作室、農技師、技能大師、“田狀元”、養殖示范崗等示范帶動(dòng)作用，開(kāi)展送技到田頭、塘頭活動(dòng)，助力生產(chǎn)提質(zhì)增效。深化“青藍工程”，鞏固去年7對師徒結對成果，在出師的基礎上，組織新師徒結對，適時(shí)開(kāi)展崗位練兵、技能比武，努力培養一專(zhuān)多能型職工隊伍。 （青工）