今年以來(lái)，青口公司工會(huì )堅持深化服務(wù)職工群眾、助力改革發(fā)展的理念，以“三好三化”工作措施助推各項工作取得新的進(jìn)展和成效。
打好“特色牌”，創(chuàng )新形式“精彩化”，活動(dòng)載體更具活力。青口公司以經(jīng)營(yíng)主導生產(chǎn)、效益主導經(jīng)營(yíng)、項目主導發(fā)展，實(shí)現了一年改型，二年塑型，三年成型，三年三大步的優(yōu)秀成績(jì)。為更好地滿(mǎn)足公司發(fā)展需要、滿(mǎn)足當前以8090為主力軍的職工隊伍，開(kāi)展了讓職工凝聚力增強、職工滿(mǎn)意的一系列活動(dòng)。以市級“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)為載體，以提升職工素養為目標，打造“書(shū)香青口”，充分發(fā)揮書(shū)屋的學(xué)習、教育、培訓、交流等功能，引導員工多讀書(shū)，提升職工素養，啟動(dòng)職工讀書(shū)活動(dòng)。積極開(kāi)展“五一”職工健步走、“十一”越野長(cháng)跑、首屆“農業(yè)豐收節”等活動(dòng)。開(kāi)展以疫情防控為內容的系列活動(dòng)，收到征文及藝術(shù)作品近30件。
建好“主陣地”，關(guān)注民生“精準化”，人文關(guān)懷更添溫馨。公司工會(huì )始終關(guān)注扶貧幫困工作，精心謀劃，建立了長(cháng)效機制，采取大量行動(dòng)措施，做到了“扶貧幫困”體系全面覆蓋。重點(diǎn)推出以“五+”模式為抓手的示范引領(lǐng)，帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)、扶崗扶智，助力脫貧、關(guān)愛(ài)救助、解難幫困、結對幫扶。一如既往關(guān)注弱勢群體，做好困難職工的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)建立、更新、完善困難職工檔案。開(kāi)展“春送培訓”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”等幫扶活動(dòng)。積極爭取政策救助，為特困和困難職工家庭子女升學(xué)申請金秋助學(xué)資金。利用重要節日開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，開(kāi)展“勞模關(guān)愛(ài)送溫暖”、志愿服務(wù)等活動(dòng)。
做好“助推器”，組織競賽“精益化”，企業(yè)工人更有力量。該公司工會(huì )以“產(chǎn)改”為抓手，助力企業(yè)“提速”發(fā)展。開(kāi)展立功勞動(dòng)競賽，將活動(dòng)向基層普及、向班組深化、向崗位延伸。開(kāi)展2020年度工會(huì )同業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不斷提升工作質(zhì)量。大力弘揚勞模精神，厚植工匠文化，定期開(kāi)展學(xué)習雷鋒活動(dòng)，引導職工樹(shù)立學(xué)習先進(jìn)人物、立足崗位的敬業(yè)意識。發(fā)揮“江蘇省工人先鋒號”的榮譽(yù)效應，開(kāi)展典型選樹(shù)工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型、勞模標兵示范引領(lǐng)作用。通過(guò)網(wǎng)站、畫(huà)廊、展板等形式廣泛宣傳勞模、工人先鋒號等先進(jìn)事跡，公司上下形成“尊重勞模、崇尚勞模、學(xué)習勞模、爭當勞?！钡牧己梅諊?。（青宣 青工）