近年來(lái)，海州灣公司黨支部堅決貫徹落實(shí)“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字總要求，持續在嚴把發(fā)展黨員“三關(guān)”上狠下功夫，夯實(shí)黨員發(fā)展工作基礎，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障和隊伍力量。

    嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。堅持把政治標準放在首位，針對入黨積極分子和發(fā)展對象不同發(fā)展階段特點(diǎn)，科學(xué)設置發(fā)展標準條件，通過(guò)思想匯報、談心談話(huà)等，全面考察掌握其思想動(dòng)態(tài)和一貫表現，確保新發(fā)展黨員政治合格。嚴格黨員發(fā)展對象政治審查，建立負面清單，凡存在“四個(gè)意識”不強、“四個(gè)自信”不堅定、入黨動(dòng)機不純、弄虛作假對黨不老實(shí)等情況的，一律不予發(fā)展，堅決把不合格人員擋在門(mén)外。持續優(yōu)化發(fā)展黨員結構，實(shí)施黨員“雙培養”計劃，堅持從生產(chǎn)一線(xiàn)、青年員工、生產(chǎn)骨干中發(fā)展黨員，堅持把黨員培養成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養成黨員，把黨員骨干輸送到重要崗位。

    嚴把發(fā)展黨員“程序關(guān)”。堅持程序不減少、標準不降低，認真落實(shí)《發(fā)展黨員工作流程》5個(gè)階段48個(gè)步驟，做到不打折扣、不搞變通、不走形式，切實(shí)推動(dòng)發(fā)展黨員各環(huán)節要求落實(shí)落地。堅持談話(huà)制度，圍繞黨的理論、入黨動(dòng)機、合格黨員標準等方面，由支委成員與黨員發(fā)展對象逐一進(jìn)行談心談話(huà)，講明黨規黨紀，提出希望要求，教育引導黨員發(fā)展對象堅定理想信念、端正入黨動(dòng)機。堅持建立健全入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員等相關(guān)臺賬，做到“一步一把關(guān)”，確保發(fā)展黨員紀實(shí)檔案完整規范。

    嚴把發(fā)展黨員“培訓關(guān)”。積極參加集中培訓，組織黨員發(fā)展對象按時(shí)參加臺北黨委黨員發(fā)展對象培訓班，參加考試取得結業(yè)證書(shū)。加強日常教育培養，充分發(fā)揮培養聯(lián)系人、入黨介紹人職責作用，經(jīng)常性講解黨的基本知識，有針對性地進(jìn)行教育引導，切實(shí)推動(dòng)培養考察融入日常、抓在平常。強化黨性實(shí)踐鍛煉，堅持交任務(wù)、壓擔子，鼓勵支持入黨積極分子積極參加公司“開(kāi)局就是決戰，起步就是沖刺”、“當虎將、打頭陣”等黨內主題活動(dòng)，“黨旗飄一線(xiàn)，戰疫沖在前”、“學(xué)雷鋒，獻愛(ài)心”等志愿服務(wù)活動(dòng)，在實(shí)踐中錘煉黨性修養、筑牢黨性根基。

                                         (蘇玲)