公司紀委從小處入手，打出廉潔教育“組合拳”

今年以來(lái)，臺北投資公司紀委緊扣“加強理想信念道德和黨紀國法教育，夯實(shí)‘不忘初心、牢記使命’的思想根基”主題，從小處入手，加大宣傳力度，打出廉潔教育“組合拳”，著(zhù)力提高黨員干部廉潔從業(yè)意識。

廣泛宣傳，推動(dòng)黨紀法規入腦入心。通過(guò)微信公眾號、辦公群、會(huì )議、櫥窗、LED屏、橫幅簽名承諾等形式廣泛宣傳廉政知識;紀檢人員常態(tài)化到基層一線(xiàn)給廣大黨員、干部職工開(kāi)設紀法微課堂；基層單位“一把手”交流上廉政黨課；公司領(lǐng)導分別到聯(lián)系點(diǎn)上黨課；邀請市紀委領(lǐng)導進(jìn)企業(yè)作廉政專(zhuān)題輔導報告，不斷增強黨員干部遵規守紀意識。

緊盯關(guān)鍵，夯實(shí)管黨治黨政治責任。通過(guò)“學(xué)查改”一體督促黨員領(lǐng)導干部落實(shí)責任。督導基層黨支部制定集中理論學(xué)習、支部“三會(huì )一課”、集體討論、個(gè)人自學(xué)等方式的專(zhuān)題學(xué)習計劃，深入開(kāi)展廉潔教育；通過(guò)集中座談、個(gè)別訪(fǎng)談、實(shí)地走訪(fǎng)、書(shū)面征求等方式，查找基層黨支部落實(shí)全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行“一崗雙責”方面存在的問(wèn)題；通過(guò)邊查邊改、注重嚴督實(shí)導，對個(gè)別黨員干部存在作風(fēng)不佳、執行力不強等“小微問(wèn)題”給予提醒約談，對落實(shí)主體責任不到位的黨支部，責令限期整改，并將檢查結果作為年終評先評優(yōu)的考核依據。

強化預警預判，前移監督教育防線(xiàn)。立足“抓早抓小”，注重預防教育，針對作風(fēng)懶散、公款吃喝、私車(chē)公養、奢侈浪費等現象，及時(shí)進(jìn)行提醒教育。今年以來(lái)，該公司紀委在關(guān)鍵環(huán)節、重大節點(diǎn)發(fā)送廉潔短信226條、《廉潔提醒函》48份，開(kāi)展集體廉政談話(huà)67人次。同時(shí)將重要單位、重點(diǎn)崗位的黨員干部列入廉政預警對象，有效防止小問(wèn)題釀成大錯誤，營(yíng)造良好干事創(chuàng )業(yè)政治生態(tài)。

創(chuàng )新載體，擴大廉政文化滲透力。舉辦“漫語(yǔ)清風(fēng)·畫(huà)抒廉韻”為主題的黨紀黨規漫畫(huà)展；開(kāi)展廉潔書(shū)畫(huà)征集活動(dòng)；開(kāi)展培育“清廉”家風(fēng)系列活動(dòng)，把廉政文化與家風(fēng)家訓、家庭美德緊密結合起來(lái)，從“八小時(shí)”內延伸到“八小時(shí)”外，不斷強化黨員干部作風(fēng)建設。此外，通過(guò)打造廉政文化教育室、更新廉政文化長(cháng)廊等形式，將廉政文化元素融入公司各個(gè)角落，進(jìn)一步擴大廉政教育覆蓋面，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。

（孫小玲）