人勤春來(lái)早，奮進(jìn)正當時(shí)。美多利公司第一時(shí)間召開(kāi)會(huì )議傳達投資公司節后交流會(huì )會(huì )議精神，對“四嚴”進(jìn)行再強調，對會(huì )議提出的相關(guān)要求進(jìn)行了再貫徹再落實(shí)。全體美多利職工秒切換“工作模式”，全身心投入當前重點(diǎn)工作中去。

 校企合作模式創(chuàng )新再探索。2021“產(chǎn)教融合”的校企合作項目為公司的發(fā)展注入了一劑“強心劑”，拉響了經(jīng)濟發(fā)展的“新引擎”。新的一年，公司加快腳步圍繞合作雙贏(yíng)新模式與校方加強交流，探索新的合作模式，實(shí)現園區規模和校園規模雙提高。當前已經(jīng)完成相關(guān)合作方案，報投資公司進(jìn)行了審核。

 技能培訓規模人次再攀高。在第一期登高證培訓取得良好成效的前提下，公司“借勢”再發(fā)力，“趁勢”再攀高，緊鑼密鼓投入第二期電工證培訓工作當中。經(jīng)過(guò)前期的各項宣傳引導工作，共有61名職工參加報名。當前已經(jīng)對接相關(guān)部門(mén)和培訓機構，做好前提各項資料收集等準備工作。

 雙重預防安全形式再向好。圍繞投資公司在美多利試點(diǎn)的“雙重預防機制”，公司對消防泵房、特種設備等重點(diǎn)區域進(jìn)行風(fēng)險分級管控點(diǎn)檢，并對各個(gè)區域張貼崗位風(fēng)險分級管控告知卡。通過(guò)針對入園企業(yè)的復工復產(chǎn)，公司開(kāi)展“上門(mén)”復工復產(chǎn)培訓，引導入園企業(yè)牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，不斷建立完善風(fēng)險分級管控和隱患排查治理的長(cháng)效機制，同時(shí)切實(shí)提升事故應急處置能力，為全年安全無(wú)事故提供堅實(shí)保障。