灌西投資公司紀委按照集團二屆一次職代會(huì )精神，強抓黨風(fēng)廉政建設，以“四個(gè)強化”為載體，不斷創(chuàng )新廉政教育形式，組織開(kāi)展了系列內容豐富、緊貼實(shí)際的廉政教育活動(dòng)，提高了黨風(fēng)廉政建設工作的針對性、實(shí)效性。

強化廉政教育宣傳力度。通過(guò)在機關(guān)辦公大樓樓道貼廉政標語(yǔ)，在節日文體活動(dòng)中引入廉政文化內容，自編自演廉政節目，開(kāi)展廉政知識搶答活動(dòng)等形式加強廉政文化宣傳和廉政知識教育，營(yíng)造廉政教育氛圍。

強化廉政教育形式多樣。建立了“每月20日廉政活動(dòng)日”制度，進(jìn)行廉政文件、廉政法規、警示案例的學(xué)習教育，并在重大節日期間，通過(guò)短信、微信、網(wǎng)絡(luò )等平臺發(fā)送廉政短信，擴大廉政教育的覆蓋面。通過(guò)學(xué)習交流會(huì )、知識競賽、上廉政黨課、談心談話(huà)等形式，強化廉潔自律意識；開(kāi)展“廉潔之星”評比表彰，用身邊的優(yōu)秀典型抓好引導教育。

強化領(lǐng)導崗位警示告誡。堅持對新任領(lǐng)導干部及時(shí)進(jìn)行廉政談話(huà)，告誡在先；對各級領(lǐng)導干部不定期進(jìn)行廉政談話(huà)，提醒在先；對出現一些不良行為苗頭及現象的同志及時(shí)進(jìn)行廉政談話(huà)，警示在先。同時(shí)，在干部調整、重要節日等關(guān)鍵時(shí)機和節點(diǎn)實(shí)施廉政談話(huà)，在重要關(guān)口及時(shí)跟進(jìn)。

強化廉政建設長(cháng)效機制。實(shí)施每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設發(fā)布會(huì )制度，推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，加強對基層領(lǐng)導班子履行“一崗雙責”情況的監督；堅持每年底開(kāi)展黨政領(lǐng)導班子專(zhuān)題書(shū)面述廉制度；實(shí)行作風(fēng)建設監督檢查常態(tài)化，不定期開(kāi)展廉政巡察，加強各單位的日常黨風(fēng)廉政情況的督查和指導，健全完善廉政風(fēng)險防控工作，切實(shí)履行好監督執紀問(wèn)責職能。（西紀）