為深入推進(jìn)解困發(fā)展大討論活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加快改革改制步伐，11月30日下午，王德志董事長(cháng)前往柴門(mén)分公司，就改革改制工作的進(jìn)一步開(kāi)展落實(shí)召開(kāi)座談會(huì )，公司相關(guān)部門(mén)負責人，柴門(mén)分公司全體管理人員參加座談。
      會(huì )上，柴門(mén)制鹽分公司經(jīng)理李加新首先就該公司目前的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了匯報總結，就目前該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項細節，王董事長(cháng)與各相關(guān)部門(mén)負責人分別發(fā)表了看法與意見(jiàn)。隨后，柴門(mén)分公司各班班長(cháng)還就改革改制的具體實(shí)施方案，重點(diǎn)圍繞海鹽生產(chǎn)標準化及退鹽轉養等方面進(jìn)行了討論。在聽(tīng)取了各班班長(cháng)的討論后，王德志董事長(cháng)表示，眼下柴門(mén)分公司主要面臨生產(chǎn)工藝相對落后、收入低、人員多等問(wèn)題，為了解決這些問(wèn)題，他希望柴門(mén)分公司的管理人員，要緊緊圍繞解困發(fā)展主題，做好海鹽生產(chǎn)標準化及退鹽轉養等工作的可行性預測，并拿出詳細的實(shí)施方案與細則，同時(shí)做好職工的思想工作，鼓勵有能力、有路子的職工開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)，在為柴門(mén)分公司減負的同時(shí)，也為公司解困發(fā)展活動(dòng)的開(kāi)展增添新的動(dòng)力。（王曜）