為進(jìn)一步加強職工民主管理，充分調動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩定，近日，綠淮公司對2017年上半年企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、涉及職工切身利益等問(wèn)題例行公開(kāi)，取得較好反響。
        今年以來(lái)，綠淮公司牢固樹(shù)立依靠職工辦企業(yè)的指導方針，按照實(shí)事求是的原則，全面貫徹維護廣大職工的合法權益，結合日常工作實(shí)際，以解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，建立健全了企務(wù)公開(kāi)制度，對公開(kāi)的內容、公開(kāi)的時(shí)間、公開(kāi)的程序作了詳細安排，加強職工民主參與的力度，接受職工的民主監督。（張寶同）